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5G即(jí )第五代移动(dòng )通信技术，具有(⏳)高速率(lǜ )、(😩)低时延、广连接三大(🚂)特性，可实现(💸)增(zēng )强虚拟(🚮)现实(shí )、视频直播(bō(🖕) )、海量物联(🥐)(lián )网设备接(🍟)入(rù )、远程医疗、自(🛂)动驾驶、智(🙅)(zhì )能制造、新(xīn )型智慧城市(shì )等(🐬)典型应用(yò(🈴)ng )，实现万物(wù )互联，为用(🎬)户提(tí )供“体(🌜)验的(de )革命”。

樋(🍹)口发现，在(zài )飞到公园(🌎)的(de )十几只乌(🚒)鸦之中，会使用公(gōng )共饮水器的(de )是(👟)1只雌性小(xiǎ(🕤)o )嘴乌鸦。

2、5G人才综合能(🙎)(néng )力要求：(🌙)高难度多业(💣)务抓手(shǒu )

国内ICT的龙头(💳)(tóu )企业华为(🚖)就(jiù )是私企(⛄)，无(wú )论其技术实(shí )力(😑)还是创新实(🍁)力、对人才的(de )吸引力，在(zài )业内都(🌓)有较(jiào )好的(💟)口碑。

整体看三月(yuè )，倾(🍁)向于A股将呈(🗄)(chéng )现“Λ”型(xí(🚖)ng )走势，警惕“两会”之(zhī )后(➕)市场调整(zhě(🧡)ng )。

从5G人才年薪分布来看，平(píng )均年薪(🤺)在15-30万(wàn )之间(👴)的人才占比较多，为40.62%，

随(💩)着网(wǎng )络云(㊗)化发展趋势(😣)的推进，传(chuán )统以通讯(🍔)领(lǐng )域人才(🙃)需求(qiú )为主(👉)的运营(yíng )商正面临巨(⛑)(jù )大挑战，他(🗺)们也需要软件工(gōng )程师的加入(rù(💱) )，增强自身(shē(📀)n )的研发力量(liàng )。

5G也成为(🔵)2019年(nián )地方两(➿)会工作计(jì(👣) )划中的高频(pín )词。

2018年6月(🛵)在(zài )上海举(🏀)办的(de )世界移动大(dà )会上，中国联通(💂)、中国移动(🔼)(dòng )和中国电信(xìn )三大(📛)运营商亮出(😺)了时间(jiān )表(🧓)：计划到(dào )2020年，实现5G网(🐣)络正式商用(🔰)。