晶卡风暴

加强(👴)与地方人大和(⚫)政府(fǔ )有关部门的联系配(🗳)合，推(🥚)动加大性(xìng )别平(píng )等(🌯)(děng )相关法律法(㊙)规执行情况的监督检查力(🍧)度(dù(🏦) )；针对一些用人单位(🐽)要求(⛓)女职工“怀孕(yùn )排(pái )队”、生育待(🧢)遇不(🔟)落实、“四期”保护(hù )不(bú )到(🔶)位(wè(🕚)i )、薪酬待遇不平等、(😡)职业发展因(yī(🦑)n )生(shēng )育受限等问题，全总女(🏴)职工(🐾)委员会(huì )和相(xiàng )关(guā(💤)n )地方(fāng )工会女(📎)职工组织及时协同有关部(🤺)门(mé(💠)n )调查处理，依法维护女(🔝)职工合法权(quá(✍)n )益和(hé )特(tè )殊利益。

而这正(👃)是湖(⬛)南各级工会以女职(zhí(💙) )工(gō(🤚)ng )培训学校为载体，大力推进女职(🔍)(zhí )工(🐶)素(sù )质(zhì )提升成果的生动(🕕)展现(🖥)。

截至2018年9月，全国(guó )已(yǐ(🛬) )建立(lì )女职工(💰)休息哺乳室的基层企事业(🦊)(yè )工(🏮)(gōng )会达28.6万个。

在长期实(🛁)践中，各级工(gō(🚂)ng )会女(nǚ )职(zhí )工组(zǔ )织还结(🎩)合女(🐞)职工自身特点和发展(🐻)需(xū )求，充分利(😤)用工会女职工培训示(📈)范(fà(😊)n )学校(🏝)(xiào )、女职工周末学校(🦕)、女(💿)农民工夜校等，广(guǎng )泛(fàn )开展女(🥏)职工(🏺)技能培训、文化普及(jí )，引(🌃)(yǐn )导(➗)(dǎo )女职工学习新知识(🚧)、掌握新技能(😹)、增强(qiáng )新(xīn )本领(lǐng )。

这些(🏋)举措(🖋)都指向同一个目标：(🎣)认(rèn )真履行工(🏧)会基本职责，维护好发展(zhǎ(👭)n )好女(🍊)(nǚ )职(zhí )工合(hé )法权益(⛪)，满足女职工美(👂)好生活需要(yào )，团结动(🆖)员广(⬇)大女(🐉)职工奋斗新时代(dài )。

—(💠)—积(👷)极推动性别歧视问题调查处理(🥢)。

同时(📩)(shí )，各级工会女职工组织紧(🕶)紧抓(🏸)住各(gè )地方(fāng )工(gōng )会(⚡)集体协商春季(🚟)要约行动的时机，以中(zhōng )小(♉)(xiǎo )非(😚)公(gōng )企业和女职工相(🌦)对集中的行业(🎊)为(wéi )重(chóng )点，对未签订女职(🙋)工专(❎)项集体合同(tóng )企业(yè(🎦) )、合同(tóng )到期(🖖)未续约、履约不到位(🐒)企业(✂)集中(👓)(zhōng )开展要约和履约监(🎥)督行(🚩)动，着力推(tuī )动协(xié )商(shāng )、签约(🕷)、履(📲)约程序制度化、规范化，推(🌠)(tuī )动(🥖)(dòng )女职工专项集体提(⚫)质增效。

如：江(🚲)西(xī )省(shěng )赣州市总工会目(🙏)前已(🍐)建立女职工创业孵(fū(💙) )化(huà )基地(dì )18个(🏷)，为5800余名女职工创业提供了(🦖)技(jì(📺) )术(shù )培训，80%的参训女农(🈳)民工、下岗失(⬅)业(yè )女职(zhí )工(gōng )实现(🚠)(xiàn )了(🗯)再就业；黑龙江省总工会(🏾)大力(⛅)开(kāi )展女职工创业创新创造创(🤼)效“四(🚷)创(chuàng )”活(huó )动(dòng )，培养出一大(🍒)批高(⬛)素质、高技能女性人(👩)(rén )才(cái )。

——深(🏧)入企业、事业、机关等(dě(📣)ng )用人(🧓)(rén )单(dān )位，深入社区、(🧘)工业园区、商(🐳)务楼宇，对(duì )女职(zhí )工休息(🛤)哺乳(🐢)室建设的硬件标准、(☕)管(guǎn )理制度、(⌚)经费补助等提出要求(💼)并开(😮)(kāi )展督(dū )导(dǎo )检查(chá )。

所以(🌇)一过(🌎)完正月十五，他就赶忙(máng )连夜去(🥪)文昌(🍏)城区看花灯展，学习别(bié )人(👄)家(jiā(😊) )的(de )经验和新技术。