我们的滚烫人生在线观看

积极(jí )参与涉及性别平等相(xiàng )关法(fǎ )律法规政策文件制定(🍯)修(🦋)订(🎈)(dì(🚽)ng )，对加强(🧓)保障男女职(zhí )工平(píng )等就业、解决就业性别歧(qí )视问题和(⚓)完(⛸)善(🌌)生(🚥)育保(bǎ(🍅)o )障制(zhì )度、建立健全生育支持政(zhèng )策、加强女职工劳动(dò(🌷)ng )保(⌚)护(🐤)(hù )等提(tí(🏓) )出意见建议。

积极参(cān )与涉及性别平等相关(guān )法律法规(guī(👩) )政(🛢)策(🔰)文(🎅)件制定(🐻)修订，对加强保障男女职工平等就业(yè )、解决就业性别歧视(🏌)(shì(🍹) )问(🚬)题(❓)(tí )和完(👠)善生育保障制度、建(jiàn )立健全生育支持政策(cè )、加(jiā )强女(🎅)职(🌋)工(🌡)劳(💦)动保护(📡)等提出(chū )意见建议。

积极参与(yǔ )涉及(jí )性别(bié )平等相关法律(🚹)法(😝)规(🍈)政(zhèng )策文(㊗)件制定修订，对(duì )加强(qiáng )保障(zhàng )男女职工平等就业、解决就(😚)业(💰)性(👢)别歧视(🆖)问(💯)(wèn )题和完善(shàn )生育保障制度、建立(lì )健全(quán )生育支持政(🐁)策(🏦)、(🙉)加(👻)强女职(🏽)(zhí )工劳动保护等提出意(yì )见建(jiàn )议。

“三八”国际劳动妇(fù )女节(🌌)临(😙)近(👛)，意(🧢)味着全(🧒)(quán )总女(nǚ )职工委员会组织开展的女(nǚ )职工维权行动月活动(🔘)(dò(🏊)ng )也(🏔)即(jí )将启(👇)(qǐ )动了。

江麓机电集团(tuán )有限公司经营管理部(bù )的考(kǎo )核员(🛢)(yuá(📷)n )吴(🤧)琼曾是一(🤽)名下料工(gōng )，通过苦练自身技能(néng )，并一口(kǒu )气在公司的女(🚰)职(🤑)工(🚤)业(✍)(yè )余学(🐩)(xué )校报了应用文写作知识、计算机和网页制作等(děng )三门(mé(🛥)n )课(🐈)程(🌮)，最(🕌)终在“芙(👆)蓉杯”女职工素质达标竞赛(sài )活动(dòng )中脱颖而出，成长为“湖(hú(🗯) )南(🚧)省(🌫)技术能手(😕)”。

如(rú )：江(jiāng )西省(shěng )赣州市总工会目前已(yǐ )建立女职工创业(👟)孵(😊)化(🖱)(huà )基地(dì(💱) )18个，为5800余名女职工创业提(tí )供了技术培训，80%的参(cān )训女农民(🎧)(mí(🚶)n )工(📴)、(🥟)下岗失(🌗)业女职工(gōng )实现(xiàn )了再就业；黑龙江省总工(gōng )会大力开展(🐵)女(⚡)职(💺)工(🔠)创(chuàng )业(💘)创(chuàng )新创造创效“四创”活动(dòng )，培养出一大批高素(sù )质、高技(👸)能(🍸)女(⛱)性人才。

—(🗑)—南(nán )京市总工会推动质监(jiān )部门(mén )制定(dìng )《工作场所爱心(📯)母(🗼)婴(🔗)(yīng )室建设(👗)与星级评定规(guī )范》，成(chéng )为首部面向职工的公(gōng )益服务类(♎)地(🖲)方(🛃)技(🎾)术规范(🏮)。