成龙飞鹰计划

与此(👈)同时，各(gè )地工会则(🌿)(zé )将女(🔋)职工专项集体合同(🕙)工作纳(🖕)入集体合同工作同(🐊)部署、(🐻)同推进、同考核，着(🍽)力推动(🥑)基(jī )层单位女(nǚ )职(🕧)工专项集体合同与集体合同“三同步(👉)”(同步协商、同步签(🥃)订、同(🔹)步履约)。

“什么是(shì )工(🔛)作场所(🏨)(suǒ )性别平等？”“我国(🚳)促进性(🔜)别平等相关法律法(🐁)规和已(🍝)批准的相关国际公约有哪些(😸)？”“性别平(píng )等应纳(📬)入用人(🛺)单位哪些制度？”日(🈲)前，一本(⛺)由全国总工会编制(🦍)的《促进(🎪)工作场所性别(bié )平(🐼)等指导(🆗)(dǎo )手册》印刷出版。

2019年1月底，中车(😲)戚墅堰所召开了二届职工(🥍)代表大会三次会议(💉)。

加强与(🥦)(yǔ )地方人大(dà )和政(🍥)府有关(🤹)部门的联系配合，推(🙇)动加大(🍻)性别平等相关法律(🌀)法规执(🧡)行情况的监督检查力(lì )度；(⛵)针对(duì )一些用人单(🛳)位要求(👰)女职工“怀孕排队”、(🎄)生育待(🔻)遇不落实、“四期”保(📨)护不到(🥡)位、薪(xīn )酬待遇不(🌜)(bú )平等(🐶)、职业发展因生育受限等问(🗃)题，全总女职工委员会和相(🛃)关地方工会女职工(💏)组织及(🚢)(jí )时协同有(yǒu )关部(🐩)门调查(🈂)处理，依法维护女职(😉)工合法(📏)权益和特殊利益。

为(🤣)培养和(🧣)造就一支知识型、技能型、(🤭)创新型女职工队伍(⛪)，近年来(🏐)，全总女职工委员会(🎠)着力提(🎅)升女职工队伍素质(⚓)，于2015年印(🌵)发(fā )《关于新(xīn )形势(♍)下深入(💣)实施女职工提升素质建功立(😱)业工程的意见》，明确了提素(📁)建功的目标任务(wù(🚡) )，同时积(🎭)(jī )极贯彻落实《新时(🦔)期产业(🎧)工人队伍建设改革(🎋)方案》，拓(🌡)展培训内容、搭建(💵)网上平台，多层次多(duō )渠道开展教育(🎋)培训，助推女职工成(🙆)长成才(🕝)。

5年间，在各级工会女(😺)职工组(🤮)织的不懈努力(lì )下(🎹)，工会(huì(😯) )女职工工作形成了(💊)八个响(🍽)亮品牌：促进性别平等、女(🐊)职工专项集体合同、女职(🤩)工休息(xī )哺乳室建(💆)(jiàn )设、(🍔)女职工维权行动月(🚀)活动、(🤳)女职工提升素质建(😆)功立业(🐻)工程、职工子女托(🏘)管服务、“女职工关(guān )爱行动”和家庭(⛰)文明建设。

“‘背奶妈(🏉)妈’们(👱)不用再躲进单位厕(👕)所里挤(🌞)奶了！”2014年，全总女职(zhí(🏌) )工委员(🍐)会在全国启动了“爱(🔇)心妈咪(🔮)小屋”建设工作，为女职工提供(📀)哺乳期特殊劳动保(bǎo )护。

江(🛸)麓(lù )机电集团有限(🥃)公司经(🐜)营管理部的考核员(🅰)吴琼曾(😿)是一名下料工，通过(🛁)苦练自(🏥)身技能，并(bìng )一口气(🍞)在(zài )公司的女职工业余学校报了应(🍜)用文写作知识、计(🚋)算机和(📕)网页制作等三门课(🎥)程，最终(🗡)在(zài )“芙蓉杯(bēi )”女职(🥀)工素质(😴)达标竞赛活动中脱(🏦)颖而出(👏)，成长为“湖南省技术能手”。