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2016年，国(guó )家卫生计生委、全(quán )国(guó )总工会等10部门联合(hé )制(zhì )发了《关于(🌄)加快(🦍)推(tuī(🧗) )进(jì(🌟)n )母婴(🈲)设施(🕋)建设(💚)的指(👰)导意见》，进一步明确：到(dào )2020年底，所有应配置(zhì )母(mǔ )婴设施的公共场所(suǒ )和(hé )用人单位基本建成标准化(🚊)母婴(🕉)设施(🦎)。

此外(🍤)，各(gè(🔃) )地工(🏾)会借(〽)助社(📷)会资(👎)(zī )源(👻)(yuán )，强(🐵)力推进女职工(gōng )哺(bǔ )乳室建设。

全总先后(hòu )制发关于推进女职工专项(xiàng )集体合同工作的相(xiàng )关(guān )意见，明确提(🏈)出“基(👃)(jī )本(💽)实现(✒)在已(🙏)建工(❣)会(huì(⏪) )企(qǐ(🚠) )业中女职工组织和女职工权益保护专项集体合(hé )同全覆盖”。

针对(duì )这(zhè )些问题，全总女职(zhí )工(gōng )委员会(💨)将调(⏮)研成(🏠)果转(🐫)化为(📻)指导(🙆)手册(😽)，为用(🚪)人单(🦆)(dān )位(😭)落实法律法规规(guī )定(dìng )、工会组织开展促(cù )进(jìn )工作场所性别平等工(gōng )作提供具体的帮助和指导(dǎo )。

据了解，目前(🍄)女(nǚ(⬜) )职(zhí(🐂) )工专(🐯)项集(🧜)体合(🏋)同工(👀)(gōng )作(😻)(zuò )已向非公、中小企(qǐ )业(yè )和新建企业不断延伸，并积极引导、推进在区(qū )域性、行业性工会(huì )联(liá(🚬)n )合会(🤣)特别(🌽)是小(🥇)微企(👢)(qǐ )业(🚫)(yè )工(✍)会联(🆕)合会(🙍)中实(📓)现女(nǚ )职工专项集体合同工作覆(fù )盖。

“以手工过生(shēng )活(huó )的，一定要守信用(yòng )。

结合维权行动月主题(tí )，各级工会女职(😾)工组(🆖)织还(😎)(hái )主(✅)动加(🤕)强了(🐆)与地(🥠)方(fā(🍁)ng )人(rén )大和政府有关部门(mén )的(de )联系配合，以非公(gōng )中(zhōng )小微企业为重点，联合开展监督检查，对违反(fǎ(🧕)n )《女职(🕜)工劳(🎴)动保(🤝)护(hù(💁) )特(tè(🆙) )别规(🌃)定》、(🥦)侵害(😯)女(nǚ(🚍) )职(zhí(♈) )工权益的用人单位提(tí )出督促整改意见。