犯罪现场调查第七季

如青海(hǎi )省总、(🕳)宁(níng )夏(xià )区(😀)总女职工委员会大(🖌)力推动用人(💑)(rén )单位工会(huì )建立(🎋)“一(yī )函(hán )两(🌃)书”工作机制，通过《提(🦖)示函》《工会(huì(🎽) )女职工劳(láo )动保护监督(dū )整改(🖍)意见书》《工会女(🍢)职工劳动(dòng )保护(📯)监督(dū )处理建(📻)议(yì )书(shū )》，督促企(🚋)业依法加强女(🚙)职工劳(láo )动保护(🛬)。

“‘(👡)背奶(nǎi )妈(mā(🎃) )妈’们不用再躲进(📛)单位厕所里(👁)挤奶了！”2014年，全总(zǒng )女(🤴)职工委(wěi )员(🛣)(yuán )会在全国启动了(😛)“爱心妈咪小(🛎)屋(wū )”建设工(gōng )作，为(💇)女(nǚ )职(zhí )工(⚫)提供哺乳期特殊劳(🗯)动保护。

近年(🗓)来，先(xiān )后开展了(le )《女职工劳(láo )动(🤴)保护特别规定(🦓)》贯彻落实情况(kuà(🏋)ng )调查、全(quán )面(📇)两孩政(zhèng )策(cè )下(🍠)生育保障制度(🐘)问题研究、生育(⏩)(yù(🤒) )政策调整(zhě(🤝)ng )后如何帮(bāng )助(zhù )女(🤼)职工解决生(🍠)育后顾之忧、企业(🎭)性别平等(dě(🌰)ng )机制建设(shè )等调研(🔫)，全(quán )面深入(👍)了解用人单位落实(🥅)国家相(xiàng )关(🕡)法律法(fǎ )规情况。

包(🏏)(bāo )括相关制(🏚)度机制不健全、不同程度存在(🏬)就(jiù )业性别歧(🦊)(qí )视、缺乏支(zhī(💽) )持职工平衡工(✏)作与家庭责任的(🌥)措(cuò )施，等等(dě(🍙)ng )。

截至2018年(nián )9月(yuè )，全(🔧)国(👅)已建立女职(🔄)工休息哺乳室(shì )的(🔶)基层企(qǐ )事(🛒)业工会(huì )达(dá )28.6万个(📼)。

女职工专项(📜)集体合同工作是工(⏳)会女(nǚ )职工(🍭)组织(zhī )依法维护(hù(🗄) )女(nǚ )职工合(🎲)法权益和特殊利益(🍟)的重要(yào )载(🌂)体。

于(yú )是，他连(lián )日(rì )连夜赶工(🥔)，精心制作，及时(🎻)完成所有花灯(dē(🌋)ng )的制作。

推动男(🥀)女平(píng )等基本国(🚢)策贯彻落实，推(💐)动用人(rén )单位执行(🐞)(háng )国家和地(🈯)(dì )方(fāng )性别平等相(☝)关法律法规(💺)政策规定(dìng )，积极促(🔈)(cù )进工作场(📻)(chǎng )所(suǒ )性别平等，依(🚺)法维护职工(🧕)平等享有机会、权(⛅)利和待(dài )遇(😆)，始终是(shì )各级工会努力的方向(🏊)。

中车集团(tuán )工(🥕)会的努(nǔ )力，只是(⏱)(shì )各(gè )级工会(🌐)以女职工权益保(🎆)护专项集体合(👣)同工(gōng )作为抓手(🍖)(shǒu )，加强工会女(🐜)职工维权机制建设(📔)的一个缩影(🛫)(yǐng )。