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人力资源(yuán )社(🙀)(shè )会(huì )保障(🌇)部、全国总(📏)工会等9部门(🏕)联合(hé )制(zhì(🎈) )发了《关于进(😰)一步规范招(🆕)聘行为(wéi )促(🤝)(cù )进妇女就(🤜)业的通知》，明(🎀)确不得(dé )以(🛌)(yǐ )性(xìng )别为(🚥)由限制妇女(🏆)就业、拒绝(🖲)录用(yòng )妇(fù(🔢) )女，不得将限(🛥)制生育作为(🚼)录用条(tiáo )件(jià(💍)n )，不得差别化(🎺)地提高妇(fù )女对妇女录(lù )用(yòng )标准等。

全总先后制发关于推进(jìn )女(nǚ )职工专(🙍)项集体合同(🔮)工作的相关(🐭)意(yì )见(jiàn )，明(♏)确提出“基本(😲)实现在已建(🤾)工会(huì )企(qǐ(🕜) )业中女职工(🤕)组织和女职(👚)工权益保(bǎ(🕴)o )护(hù )专项集(🌊)体合同全覆(🎹)盖”。

“其实(shí )最(㊙)(zuì )难(nán )的是(🤦)头两年，不太(🚂)了解工艺的(🎲)技(jì )巧(qiǎo )。

如(👁)江苏、浙江、(👩)山东等地推(💯)动(dòng )将(jiāng )女职工休息哺乳室建设(shè )纳入省妇女(nǚ )发(fā )展规划、省政府妇儿(👁)实事项目；(🌛)福(fú )建省总(🎣)工会与省卫(🐕)计委合作推(🥈)进(jìn )宣(xuān )传(🦖)(chuán )教育，与爱(🦆)心企业合作(👀)配备专业(yè(🌤) )物(wù )资，与志(🚴)愿者组织合(👋)作加强活动(🍭)(dòng )推(tuī )广；(🌹)四川等地面(🏹)向企业和社(🐶)会联(lián )办(bà(🍎)n )项(xiàng )目，积极推动工作方式(🚂)从工会服(fú(🏩) )务(wù )向社会化公益化运作转变。

2019年1月(yuè )底(dǐ )，中车戚墅堰所召开了(le )二届职工代(🖊)(dài )表(biǎo )大会(🎋)三次会议。

全(👛)总先后制发(🥩)关(guān )于(yú )推(🚭)进女职工专(🤰)项集体合同(🏽)工作的(de )相(xià(🆙)ng )关(guān )意见，明(➡)确提出“基本(🎃)实现在已(yǐ(🏴) )建(jiàn )工会企(🤴)业中女职工(🤸)组织和女职(⛪)工(gōng )权(quán )益(⬛)保护专项集(🕺)体合同全覆盖”。

于(yú )是(shì )，他(🕝)连日连夜赶(🗨)工，精心制作，及(jí )时完成所有花灯的制作。

——山(shān )西(xī )、安徽、贵州等地专(💓)门(mén )出台了(🌑)资金(jīn )管(guǎ(🔑)n )理办法，山东(👊)、湖南等地(😌)广泛开(kāi )展(💫)(zhǎn )建设规范(🤲)化检查，对未(🥤)能达标的(de )限(✍)(xiàn )时(shí )整改(🦃)或取消资格(🔡)。

在调研基础(🐄)上(shàng )，对存在(♉)问题积极提(😾)出整改意见(🕉)，并(bìng )总结推(🖍)广基层典型经验。

截至2018年9月(🎣)(yuè )，全国已建(🏁)立女职工休息哺乳室的(de )基(jī )层企事业工会达28.6万个。