奥特银河格斗

推动男(🈶)女平等(🍏)基本国(guó )策贯彻(chè )落实，推动(⏰)用人单(😿)位(wèi )执行国(guó )家和地方性别(🖥)平等相(⏹)(xiàng )关法律(lǜ )法规政策规定，积(💝)极(jí )促(🖤)进工(gōng )作场所性别平等，依(yī(🔺) )法维护(👚)(hù )职工平等享有机会、权利(🔘)和(hé )待(🔏)遇，始终是各级工(gōng )会努力(lì(🚄) )的方向(👸)。

调查发现，仍有一(yī )些企业在(🔵)贯彻落(🥀)实性别(👶)平等(děng )相关法律法规(🎦)，促进工(✈)作场(chǎ(📅)ng )所性别平等方面存在(🎌)问题。

据(🍳)了解(jiě(🤶) )，这本指导手册源于(yú )全总针(🕧)(zhēn )对企(🎹)业性别平等机制(zhì )建设的(de )大(🚫)调研。

—(🚳)—15个省(区(qū )、市)制(zhì )定了管(🐒)理办法(👌)，统一(yī )标识和(hé )色调，统一配(🗜)备设施(🔣)(shī )、配送(sòng )物送、专人管理(🤩)。

调(diào )查(👏)发现(xiàn )，仍有一些企业在贯(guà(🐊)n )彻落实(🐂)(shí )性别(😱)平等相关法律法规，促(🎨)(cù )进工(🆑)作场所(🥇)性别平等方面存(cún )在(🈸)问题(tí(😭) )。

而这正(👆)是湖南各级(jí )工会以(yǐ )女职(🈲)工培训(❗)学校为载(zǎi )体，大(dà )力推进女(🐜)职工素(♒)质提(tí )升成果(guǒ )的生动展现(🙂)。

2018年中旬(🍣)(xún )，全总(zǒng )女职工委员会对8个(🏐)省(shěng )(市(🤠))72家企(qǐ )业的2807名职工开展了问(♒)(wèn )卷调(🍒)查(chá )和实地调研。

在调研(yán )基(☝)础上(shà(🔅)ng )，对存在问题积极提(tí )出整改(🚆)(gǎi )意见(🍄)，并总结(💘)推广基层典型(xíng )经验(💀)。