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各(🏍)地工(gōng )会则积极(jí )推动女职工专(🀄)项集体(👎)合同工(🎮)作(zuò )纳(🍝)入地方(fāng )《妇(fù )女权益保(bǎ(👨)o )障法实(🏹)施(shī )办法》，并与(🆖)地方人社、企联(lián )等制发(🏩)推行女(✂)(nǚ )职工权益(yì(🛏) )保护专项集体合同工作指(🦏)导意(yì(📮) )见，为推进女(nǚ(🎿) )职工专项(xiàng )集体合同工作提供法(🐙)律制度保障。

截(💫)至(zhì )2018年9月(yuè )，全国已(yǐ )建立女职(zhí(🎼) )工休息(⬅)哺乳室(🔞)的基层企事业工(gōng )会达28.6万个。

同(tó(👼)ng )时，各级(👄)(jí )工会(🌰)女职工(🌍)组织紧紧抓住各地(dì )方工(🤢)会集(jí(😷) )体协(xié )商春季(🦎)要(yào )约行动的(de )时机，以中小(🈸)非公企(⏹)业和女职(zhí )工(🍅)相对集中的(de )行业为重(chóng )点(🐖)，对未签(🐬)订女职工专项(🐳)集体(tǐ )合同企业、合(hé )同到期未(🐫)(wèi )续约、履约(📛)不到位企业集中开展要约和(hé )履(❔)约(yuē )监(🦃)督行动(⛰)(dòng )，着力推(tuī )动协商、签约、履约(🏟)程序制(💷)度(dù )化(🛸)、规范(🐷)化，推动女职(zhí )工专项集体(🐢)提质增(💥)效。

全总女(nǚ )职(🐷)工部编(biān )印了(le )《女职工(gōng )权(👗)益维护(✂)(hù )法律知识微(🕒)手册》，向各地免(miǎn )费发放，并(🍶)提(tí )供(🕳)法律知(zhī )识竞(♓)赛题库；北京、上海、海(hǎi )南等(💪)地通过(🏐)12351职(zhí )工(🍏)服务热(rè )线、微信公众号、服务(🐠)中心接(✍)待窗口(📹)为(wéi )女职(zhí )工提供咨(zī )询服务，开(🔕)设女职(🚳)工维权(🏉)绿色通(🤬)道；内(nèi )蒙古、浙江、四(🤲)川、青(🛏)(qīng )海、宁夏、(🏯)新疆等省(区、市)及(jí )沈阳(🎖)、大(dà(👿) )庆、长沙等地(📷)(dì )市工会利(lì )用微信平台(🎲)开展女(🎰)职工维权知(zhī(😅) )识竞赛活动；广东省总(zǒng )工会则(💊)以“倾听(🐂)工人心(🌻)声——关注女职工权(quán )益”为主(zhǔ(🏁) )题举办(🌻)“工人在(📋)线”交流活动，邀请专(zhuān )家学(xué )者与(🏊)女职(zhí(☕) )工和网(💆)民(mín )进(🤜)行在线交流。

——山西、安(🐜)(ān )徽、(💂)贵州等地(dì )专(⛰)门出台(tái )了资金管理办法(💿)，山东、(🐽)湖南(nán )等地广(🔊)泛(fàn )开展(zhǎn )建设规范(fàn )化(🏖)检查，对(🌖)未能达标的限(🎚)时整改或取消(xiāo )资格。

所以一(yī )过(🤪)完正月(😐)(yuè )十五(🚝)，他就赶忙连夜去文昌城(chéng )区看花(🏃)灯展，学(🥅)习别人(🐔)(rén )家的经验(yàn )和新技术。

与此同时(💝)，各地工(🤯)(gōng )会则(⭐)(zé )将女(🛫)职工(gōng )专项集体(tǐ )合同工(📓)作纳入(👐)集体合同工作(🈹)同(tóng )部署、同推进(jìn )、同(🌑)考核(hé(🐬) )，着力推动基层(😛)单位女职工专(zhuān )项集体合(hé )同与(🛀)(yǔ )集体合同(tó(🏢)ng )“三同步(bù )”(同步协商、同步签订、(😦)同步(bù(👞) )履约)。