黑枪电视剧

一方面，推动将“企业(yè )签订女(nǚ(🙌) )职工专(🙊)(zhuān )项集体合(hé )同”纳入《劳动合同(🐫)法》予(👥)以明(míng )确规定(dìng )。

人力(lì )资源社会(huì(Ⓜ) )保(🌖)障部(👌)、全国总工会等9部门联合(hé )制发了(🔚)(le )《关(🆘)于(yú(🐄) )进一步规(guī )范招聘(pìn )行为促进妇女(🛒)就(🎽)业的(🔙)通知》，明(míng )确不得(dé )以性别为由限制(⛎)(zhì(🎗) )妇女(🌳)就业、拒绝录用妇女，不得(dé )将限制(👟)(zhì(✅) )生育(🏨)作为录用条(tiáo )件，不得差别化地提高(🛍)妇女对(🛰)妇(fù )女录用(yòng )标准等(děng )。

——深(🈲)(shēn )入(🏐)企业、事业、机关等用人单位(wèi )，深(📖)入(😈)(rù )社(🍼)区、工业园区(qū )、商务楼宇，对女职(🏈)工(📢)休息(🌭)哺乳室建设(shè )的硬件(jiàn )标准、管(guǎ(🆑)n )理(📉)制度(🖕)(dù )、经费补助等提出要求并开展督(🐼)(dū(🍘) )导检(🐊)查(chá )。

此外，各地工(gōng )会借助社会资源(🍂)，强(🏷)力推(🔜)进女职(zhí )工哺乳(rǔ )室建设。

2016年女职(zhí(🧓) )工维权(⛰)行动月更是专门以“提升(shēng )协商(💰)质(zhì(🗺) )量、增(zēng )强合同实(shí )效”为主题，在各(🍇)地(🦋)集中(🌞)开展要(yào )约行动(dòng )和履约(yuē )督查。

“企(⛵)业(🉐)不得(🏪)因女职工怀孕、生育、哺乳降(jiàng )低(👝)其(🐇)工(gō(🛹)ng )资、予以(yǐ )辞退、与其解除劳动或(🗃)者(🌤)聘用(💍)合同”“女职工(gōng )比较多的用人单(dān )位(🚱)应(🤖)当根(🚂)据女职工的需要，建立(lì )女职工(gōng )卫(😊)生室、(〽)孕妇休(xiū )息室、哺乳室等设施(🦖)”……(🔭)一份(fèn )份女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同(tó(🤟)ng )的签(🥥)订，意味着女职工的特殊利(lì )益进一(🤝)(yī(🐚) )步有(🚜)了(le )保障。

调(diào )查发现(xiàn )，仍有一些企业(🈹)在(🚅)贯彻(🚻)落实性别(bié )平等相(xiàng )关法律法(fǎ )规(👌)，促(🆚)(cù )进(⛵)工作场所性别平等方面存在问(wèn )题(⚡)。

—(😋)—加(🕦)强源头参与(yǔ )。

——以制度保障女职(🗡)工特殊(⚡)利(lì )益

如：江西省赣州市总(zǒng )工会(🐩)目前已建立女职工创业孵化(huà )基地18个(⚾)(gè )，为(🚣)5800余(yú )名女职工(gōng )创业提供了技术培(💛)训(🏿)，80%的参(🌶)训女(nǚ )农民工(gōng )、下岗(gǎng )失业女职(📠)(zhí(👭) )工实(😗)现(xiàn )了再就业；黑龙江省总工会大(📎)力(〽)(lì )开(😟)展女(nǚ )职工创业创新创(chuàng )造创效“四(🐸)创(📊)”活动(💯)，培养出一(yī )大批高(gāo )素质、高技能(📃)女(🕉)(nǚ )性(👔)人才。