神马好看的电影在线观看

组织女(nǚ(🎏) )职工(☕)积极参(cān )与“当(dāng )好主(🀄)人翁(🐬)、建功新(🔽)时代”“践行新(🤐)(xīn )理(🚔)念、建功(✏)‘十三五(wǔ )’”主(💯)(zhǔ )题劳动(🥓)和技能竞(jìng )赛，探(🙄)索网(wǎng )上(🎅)练兵(bīng )和网上技(♐)能比武新形式，广(guǎng )泛开展(🦖)女职工岗(gǎng )位练兵、技(jì(🚁) )术比武(wǔ )、技能竞赛、发(🦔)明创造及合(hé )理化建议等(🧚)活动(dòng )，引导女职(zhí )工投身(🔣)(shēn )大(🦊)众创业、万众创新的(👚)时代(📺)(dài )浪潮；积极培育(yù(🕊) )女职(💶)工创新(xī(🍬)n )工作室(shì )、(🚻)创新(🙌)班组、创(🌉)新团队，搭(dā )建女(👶)职(zhí )工技(🥑)术创新成果展示(⚾)(shì )平台，发(⛽)挥女劳模、女(nǚ(💴) )高级技能人(rén )才引领(lǐng )示(🚜)范作用，带动广大女职工(gō(🕜)ng )在改革发展稳定(dìng )第一线(🛁)创新(xīn )创优建(jiàn )功立业。

—(🐹)—积极推动性别(bié )歧视问(🆓)题调(🚩)查处(chù )理。

在全总(zǒng )下(🦏)发的(🐷)(de )《关于提升集体协商质(🚃)量增(📿)(zēng )强集体(〽)合同实效(xià(🔋)o )的意(🔨)见》《深化集(🐀)(jí )体协商工作规(⏹)划(2014-2018年)》等部(📢)署(shǔ )规划中(zhōng )，都(🍗)提出了加(🕣)强女职工专项(xià(🛸)ng )集体合同工作的(de )相关要求(🛐)。

——撑(chēng )起女职工权益“保(🈺)护伞”

——为哺乳期女职(zhí(🐚) )工建起温暖(nuǎn )的“小(xiǎo )屋”

在(🚴)全总下发的《关于提(tí )升集(🍛)体协商质量(liàng )增强集体合(✈)(hé )同(🏋)实效(xiào )的意见》《深化集(🎺)体协(⛄)商工(gōng )作(🔢)规划(2014-2018年)》等部(🌘)(bù )署(😟)规划中，都(💛)提出(chū )了加强女(🦃)职工专项(👬)集体合同(tóng )工作(👊)的(de )相关要(♍)求。

品牌2：女职工(🏷)专(zhuān )项集体合同

中车(chē )集(😸)团工会的(de )努力，只是各级工(💲)会以女职工权益(yì )保护专(😌)项集体合(hé )同工作为抓(zhuā(⏳) )手，加(jiā )强工会女职工维权(🚡)机制建设(shè )的一个缩影。

与(🍑)(yǔ )此(🃏)同时，不(bú )断深化(huà )女(📳)职工(📖)技术创新(⛵)活动。

结合(hé(💗) )维权(🐎)行动月主(😂)题(tí )，各级工会(huì(🚢) )女职工(gō(🤺)ng )组织还主动加强(💔)(qiáng )了与地(🏯)方人(rén )大和政(zhè(🤰)ng )府有关部门的联系配合，以(💅)(yǐ )非公中小微企业(yè )为重(🎳)点，联(lián )合开展(zhǎn )监督检查(😝)，对违反《女职工(gōng )劳动保护(⚾)特别规(guī )定》、侵害(hài )女职(😐)工(gōng )权益的用人单位提出(😚)督促(🆑)整(zhěng )改意见。