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——完善(👣)制度保障。

同时，各(🗾)级工会女(nǚ )职工(🕤)组织紧(jǐn )紧抓住(🏟)各地(dì )方工会集体协商春季要约(⬛)行动的时机，以中(👁)小非公(gōng )企业和(🥚)女职(🍣)(zhí )工相对集中(zhō(🐚)ng )的行业为重点，对(🥅)未签订女职工专(😊)项集体合同企业(🎒)(yè )、合同到期(qī(🗜) )未续约、履(lǚ )约(🧠)不到位企业集中(🚨)开展要约和履约(🐦)监督(👉)行动，着力(lì(🕍) )推动(🚊)协商、签约、履(🏐)约(yuē )程序制度化(🏅)、规范化，推动女(⏳)职工专项(xiàng )集体(🥄)提质增(zēng )效。

为了确(què )保女职工哺(🎗)乳室建设稳步推(🚍)进，各级工会女职(🚝)工组(🗨)(zǔ )织积极推动(dò(🤡)ng )将女职工哺(bǔ )乳(😲)时间、孕妇休息(🐲)室、女职工哺乳(🔃)室建设等国家政(💓)(zhèng )策规定纳入(rù(📲) )用人单位女(nǚ )职(🍁)工劳动保护工作(🌈)制度(🤛)、女职工权(✔)益保(✈)护专项集体(tǐ )合(❕)同以及和(hé )谐劳(🆔)动关系(xì )建设、(🔡)模范职工之家建(🖍)设的重要内容。

据了解，这(zhè )本指导(🙎)手册(cè )源于全总(😯)针对企业性别平(💖)等机(🚦)制建设的大调研(🥜)。

制(zhì )作花灯骨架(📼)(jià )的时候，将(jiāng )六(🔺)根竹签拦腰打上(⏹)框，竹签与竹签之(🛸)间不能用胶粘(zhā(🗿)n )合，而是将(jiāng )竹签(🏘)弯折着(zhe )叠进去，看(🧗)似简(👷)单的骨架，却(🐎)是要(🏍)对技术有着足够(💛)(gòu )的熟练，对(duì )于(🦓)手艺的窍(qiào )门，邹(🚸)宏达自有心得。

27个(🤔)省(区、市)总工(gō(✊)ng )会设立了专(zhuān )项(🎞)资金；许(xǔ )多地(🌅)方把“母婴关爱室(⤵)”建设(🏩)纳入职工维权帮(❓)扶中(zhōng )心和职工(💃)之(zhī )家建设重要(🏉)(yào )内容、工会工(🐞)作年度考核。

2016年，国(💨)家卫生计生委、全国总工会(huì )等(🍪)10部门联合(hé )制发(⛎)了《关于加快推进(⏲)母婴(🛤)设施建设的指导(☝)意见》，进一步明(mí(🎅)ng )确：到2020年底(dǐ )，所(🔜)有应配置母婴设(🔹)施的公共场所和(😎)用(yòng )人单位基本(🌒)(běn )建成标准化(huà(🐯) )母婴设施。

为了确(😻)保女(⛪)职工哺乳室建设(🐧)稳步推进，各级工(🥂)会女(nǚ )职工组织(⏫)积(jī )极推动将女(🌿)职工哺乳时间、(🌩)孕妇休息室、女职工哺(bǔ )乳室建(🐦)设等(děng )国家政策(💢)规(guī )定纳入用人(🎹)单位(🦑)女职工劳动保护(🔖)工作制度、女职(⛏)工(gōng )权益保护专(🎲)(zhuān )项集体合同(tó(👪)ng )以及和谐劳动关(🌨)系建设、模范职(🏳)工之家(jiā )建设的(⤵)重要(yào )内容。

2019年1月(❄)(yuè )底(👩)，中车戚(qī )墅堰所(🍐)召开了二届职工(📮)代表大会三次会(🗣)(huì )议。

在长期(qī )实(⏳)践中，各(gè )级工会(🎑)女职工组织还结合女职工自身特(🎌)点和发展需(xū )求(🎢)，充分利(lì )用工会(📚)女职(🛬)(zhí )工培训示范学(⏪)校、女职工周末(🔻)学校、女农民工(🧛)夜校(xiào )等，广泛开(♏)(kāi )展女职工技(jì(🔬) )能培训、文化普(🎲)及，引导女职工学(💦)习新(xīn )知识、掌(🖖)握(wò(📌) )新技能、增(zēng )强(🤧)新本领。