独立日 高清

2016年女职(zhí(👱) )工维(wé(😲)i )权行(🏬)(háng )动月更是(shì )专门(🐃)以“提升(🚆)协商质量、增强合同实(🤔)效(xiào )”为(🚉)(wéi )主题，在(zài )各地集中开展要约(🆓)行动和履约(🌨)督查。

——为(wéi )哺乳(🌓)(rǔ )期女职工(💙)(gōng )建起温暖的“小屋(🍲)”

由此也(📐)呈现出一幅(fú )近年(nián )来(😋)全(quán )总(🚽)女职工(gōng )委员会开展提素建功(❣)工作的地方(🐘)“画卷(juàn )”。

针对(duì )这些(🔋)问题(tí )，全总(🖨)女职工委员会将调(🍊)研成果(😀)转化(🔼)为(wéi )指导(dǎo )手册(cè(🌌) )，为用人(👊)(rén )单位落实法律法规规(🚌)定、工(🌞)会组织开展(zhǎn )促进(jìn )工作场所(👰)性别(bié )平等(🙅)工作提供具体的帮(🚮)助和指导。

—(🌱)—积极(jí )推动性别(🔏)(bié )歧视(🏂)问题调查处理。

“企业不得(🥄)因女职(❗)(zhí )工怀(huái )孕、生育、哺(bǔ )乳降(🖲)低其工资、(🌿)予以辞退、与其解(🛅)除劳(láo )动或(👠)(huò )者聘(pìn )用合同”“女(🏾)职工比(🎞)较多的用人单位应当根(🥫)据女(nǚ(🏙) )职工(gōng )的需(xū )要，建立(lì(🐝) )女职工(⭕)卫生室、孕妇休息室、哺乳室(🖥)等(děng )设施(shī(🌐) )”……一份份(fèn )女职(🎖)工专项集体(🚎)合同的签订，意味着(📉)女(nǚ )职(🐓)工(gōng )的特殊利(lì )益进一(⛴)步有了(🏙)保障。

品牌2：女职工专项(xiàng )集体(🚯)(tǐ )合同(tóng )

全(💔)总先后(hòu )制发关于(📎)推进女职工(👅)专项集体合同工作(🏮)(zuò )的相(🕌)(xiàng )关意(yì )见，明确(què )提出(💪)“基本实(🍳)现在已建工会企业中女职(zhí )工(🚣)组(zǔ )织和(hé(💭) )女职工权(quán )益保护(🕖)专项集体合(🐑)同全覆盖”。