随风而逝

制作花灯(dēng )骨架的时候(hòu )，将六根竹(zhú )签拦腰(⭐)打上(shà(👔)ng )框(🐿)，竹(😧)签(🏪)与(yǔ )竹(🙁)签之间不(bú )能用胶粘合(hé )，而是将竹(zhú )签弯折着叠(dié(🏘) )进去，看(🎫)似(🏵)简(⏺)(jiǎ(🔰)n )单的骨(🚫)架，却是要对技术有着足够的熟练，对于手艺的窍门(mén )，邹宏达(✋)自(🐶)(zì(🔆) )有(🐷)心得。

积极(jí )参与涉及性(xìng )别平等相关(guān )法律法规政(zhèng )策文件制(🈳)定(🔮)(dì(🎰)ng )修(☔)订，对加(jiā )强保障男女(nǚ )职工平等就(jiù )业、解决就(jiù )业性别(🚼)歧视(shì(👑) )问(😤)题(🕊)和(🏠)完善(shà(🏬)n )生育保障制(zhì )度、建立健(jiàn )全生育支持(chí )政策、加(🔵)强(qiáng )女(💞)职(🚝)工(⬇)劳(🔌)动(dòng )保(🧦)护等提出(chū )意见建议。

2019年(nián )1月底，中车戚墅堰所召开了二届职(🚄)工(👏)代(🤸)表(😠)大会三次会议。

调(diào )查发现，仍(réng )有一些企业在(zài )贯彻落实性(xìng )别(🈯)平(⚫)等(🆔)相(🦒)关(guān )法律法规，促进工作场(chǎng )所性别平等(děng )方面存在问(wèn )题。

在长期(🦀)(qī(🎾) )实(⛄)践(🧀)中，各(gè(🧕) )级工会女职(zhí )工组织还结(jié )合女职工自(zì )身特点和(⏬)发(fā )展(🙆)需(🧟)求(🍼)，充(📸)(chōng )分利(🐆)用工会(huì )女职工培训(xùn )示范学校、女职工周末学校、女农(👽)民(🐆)工(🥣)夜(🎑)校等，广泛开展女职工技能培训、文化普及(jí )，引导女职工学习新知(🤨)识(👄)(shí(🔼) )、掌握新技(jì )能、增强新(xīn )本领。

如青(qīng )海省总、宁(níng )夏区总女职(⚾)(zhí(🤨) )工(⛺)委(📛)员会大(dà )力推动用人(rén )单位工会建(jiàn )立“一函两(liǎng )书”工作机(⏯)(jī )制，通(🎆)过(👒)《提(😑)示(😂)函》《工会(😲)女职工(gōng )劳动保护监(jiān )督整改意见(jiàn )书》《工会女职工劳动保(🥓)护(💋)监(📦)督(🌳)处理建议书》，督促企业依法加强女职工(gōng )劳动保护。

与此同时，中车集(🍘)团(🔄)分(🖋)布(bù )在各地的子(zǐ )公司也相继(jì )召开了职代(dài )会，其中有(yǒu )一项备(👚)受(🌁)女(💼)(nǚ(🤜) )职工关注的(de )重要议程——审议通过(guò )并签订《女(nǚ )员工权益(🕴)保(bǎo )护(🌗)专(🚵)项(☔)集(🤨)体(tǐ )合(🐦)同》。

这(zhè )件事给了他(tā )难忘的教训(xùn )，此后，邹(zōu )宏达决定外出(⛔)学(🤰)习(🦋)经(📉)验。

“‘背(✔)奶妈妈’们不用再躲进单位厕所里挤奶了(le )！”2014年，全(quán )总女职工(🍨)委(😽)员(🐸)会在全国启(qǐ )动了“爱心(xīn )妈咪小屋”建设工作，为女职工提(tí )供哺乳(😀)期(🗂)特(⏮)(tè(😺) )殊劳动保护(hù )。