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“我自(💸)幼酷爱大自(zì )然与古生物(💬)，那(nà )些生活在(🎃)史前的(de )怪异生物，它(⬅)们(men )身上(🚞)有无数谜团(tuán )，等着我们(men )去(🔝)破(pò )解。

截至2016年(🥕)(nián )，我(wǒ )国上(🤢)市公司(🏞)(sī )总数(🛠)(shù )为3337个，而涉军上市企业仅(🚜)为111家，占比不到(💍)4%。

第四，发展人(🕙)(rén )工智能人才(🏾)队伍(wǔ )。

号召美国国(📡)家(jiā )标(💊)准与技术研究(🐈)(jiū )院(NIST)牵头形(🐚)成相关(guān )标准(🎇)，以发展可(kě )靠、有(👠)活力、(📣)可(kě )信赖、安全、便(biàn )捷(💗)的人工智能系(😛)(xì )统。

人财物跳出(chū(🕤) )军队“小(🐓)圈子”

第一阶段是，在(zài )各个(😼)领域对(duì )数据(🃏)(jù )驱动的人工(gōng )智(🚋)能(néng )进(📘)行应用；第二(èr )阶段是，实(🐅)现对(duì )人工智(🧝)能和数据进(🍨)行跨领域地公(🍱)共应用；第三阶段是，通(tō(😲)ng )过连接不同领(🍦)域(yù )来构建(🛍)人工智能(néng )生(🍊)态系统。

在社(shè )会生(♊)产力领(🤢)域，《人工智能技术(shù )战略》提(🐷)出要通(tōng )过对(🌖)生产系统的(de )自动化(🏦)和优化(🕟)，对服务行业效率(lǜ )的提升(😄)和优化，以及对(😾)商品(pǐn )与服(fú )务需(🛅)求的对(🕖)(duì )接，来实现用户(hù )驱动(dò(🍤)ng )的高端定制。

首(🥞)(shǒu )当其冲的(💖)是体制机制改(🥟)革相对滞后，自提(tí )出军工(🐥)科研院所(suǒ )分(💎)类改革、军(🧠)工(gōng )企业混合(🔂)所有制(zhì )改革的要(🗝)求以来(🤸)(lái )，由于情况复杂(zá )，改革迟(🎪)迟未能(néng )全面(✋)开展，体制(zhì )机制的(💨)束缚制(🚠)约(yuē )着军民融合的深(shēn )度(🦍)发展。

截至2016年(niá(♒)n )，我国上市公司(sī )总(⛺)数为3337个(🥨)，而涉(shè )军上市企业(yè )仅为(👢)(wéi )111家，占比不(bú(⏬) )到4%。

报告还显(🤘)示，随(suí )着普通(🎖)院校国防特色学科点数量(💕)的提升，国防特(🖖)色学科建(jià(💉)n )设的投资额也(🐄)在(zài )不断增长，普通(👼)(tōng )院校(🔩)向国防科技(jì )工业输送人(📦)才的(de )数量年均(🏍)环比增(zēng )长可达17个(🔗)点。