新三国72

“女职工法(fǎ )制宣传教(jiāo )育与权益维护(hù )”“提升(shēng )协商质量、增(zēng )强(😀)合同(tóng )实效，推动《特(tè )别规定(dìng )》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权(🐇)(quán )益和特殊利益”“加强(qiáng )生育保护，依法维护女(nǚ )职工合法权益和特殊利(lì )益”……2015年至2018年，全总(zǒng )女职工委(wěi )员会在全国范(fàn )围内组织(zhī )开展的女职工(gōng )维权行动(dòng )月活动，主题(tí )在变，但(dàn )关注的核心问(wè(💞)n )题从未(wèi )改变：为女职工撑起权(quán )益“保护伞”。

在调研(yán )基础上，对存在问题积(jī )极提出整(🔤)改意见，并总(zǒng )结推广基层典型经验。

一方面，推动将“企业(yè )签订女职(zhí )工专项集体合(hé )同”纳入(rù )《劳动合同法(fǎ )》予以明(míng )确规定。

“‘背奶妈妈(mā )’们不用再躲(duǒ )进单位厕(cè )所里挤奶了！”2014年，全(quán )总女职工委员(yuá(🐌)n )会在全(quán )国启动了“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建设工作，为女职(zhí )工提供哺乳期特殊劳动(dòng )保护。

中(🤼)车集团工会的(de )努力，只是各级工会以(yǐ )女职工权益保护专项集(jí )体合同工(gōng )作为抓手，加(jiā )强工会女(nǚ )职工维权机制(zhì )建设的一(yī )个缩影。

与此(cǐ )同时，不(bú )断深化女职工(gōng )技术创新(xīn )活动。

“其实(shí )最难的是(🚄)头两年，不太(tài )了解工(gōng )艺的技巧。

品牌2：女职(zhí )工专项集体合同

“‘背(bèi )奶妈妈’们不用(🏸)再躲进(jìn )单位厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工委员会(huì )在全国启动了“爱心妈(mā )咪小屋”建设工作，为(wéi )女职工提(tí )供哺乳期特殊(shū )劳动保护(hù )。