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“什么(🏈)是工(📀)作(♊)场所性别平等？”“我(wǒ )国促(cù )进性别平等相(🈵)关法(💙)律(🎟)法规和已批准(zhǔn )的相(xiàng )关国际公约(😥)有哪些(🚓)？”“性(xì(⚾)ng )别平等(děng )应纳(nà )入用人单位哪些制(🏆)度？(🌮)”日(🎛)(rì )前，一(🐇)(yī )本由(yóu )全国总工会编制的《促进工(🐳)作场(🎍)所(🥓)性别(bié )平等(děng )指导手册》印刷出版。

积极(jí )参(🤧)与《社(☝)会(♈)(huì )保障(最低标准)公约》和《生(shēng )育保护(hù )公约(🈂)(yuē )》批(📟)约(💍)可行性研究论证，提出意见(jiàn )建议(yì )。

——纳(📭)入全(🎐)会(🥏)工作，推动女职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同(🛴)工作纳(🥠)入全会(❇)集体协商(shāng )签订集(jí )体合(hé )同工作(📋)同步(👤)推(✉)进。

由此(🍍)也呈(chéng )现出一(yī )幅近(jìn )年来全总女(👰)职工(⛽)委(🥟)员会开展提素建功工(gōng )作的(de )地方“画卷”。

而这(🔚)正是(🍅)湖(🤙)(hú )南各级(jí )工会(huì )以女职工培训学校为载(🦏)体，大(👩)力(💱)推(tuī )进女(nǚ )职工素质提升成果的生动展现(🍪)。

“以手(🙀)(shǒ(🎂)u )工过(guò )生活的，一定要守信用。

组织女(💲)职(zhí )工(🏃)积(jī )极(🚘)参与“当好主人翁、建功(gōng )新时代(dà(🖐)i )”“践行(💡)新(🎁)理念、(👙)建功‘十三五(wǔ )’”主(zhǔ )题劳(láo )动和(🎚)技能(🚘)竞(🥛)赛，探索网上练兵和网上技(jì )能比(bǐ )武新形(👒)式，广(😘)泛(♊)开展女职工(gōng )岗位练(liàn )兵、技术比武、技(🌖)能竞(🏗)赛(🍍)、发明(míng )创造及(jí )合理(lǐ )化建议等活动，引(💑)导女职(🤵)工投身大(dà )众创(chuàng )业、万众创新的(🦌)时代浪(🕸)潮；积(🆎)极培育女(nǚ )职工(gōng )创新工作室、创(🎙)新班(🧀)组(😟)、创(chuà(⛓)ng )新团队(duì )，搭(dā )建女职工技术创新成(👟)果展(🤼)示(🕖)(shì )平台，发挥(huī )女劳模、女高级技能人才引(🥕)领示(⛔)范(⚡)作用(yòng )，带(dài )动广大女职工在改革发展稳定(💩)第一(🌿)(yī(🦒) )线创(chuàng )新创优建功立业。

27个省(区、市(🕓))总工(gō(🎺)ng )会设(shè(🚠) )立了专项资金；许多地方把“母婴(yī(✊)ng )关爱(à(😸)i )室”建设(😰)纳入职工维权帮扶中心和职工(gōng )之(💸)家(jiā(🎴) )建(🍚)设重要内容、工会工作年(nián )度考核(hé )。

这(zhè(🌑) )是一(🔠)系(🗳)列聚焦亿万女职工的(de )关爱行(háng )动——