不可撤销 电影

隐性歧视(shì(🅰) )是就业(yè )市(💃)场的痼疾，一(🎯)些企(qǐ )业明(🌁)里(lǐ )暗里对(🥠)女性就业设(🦓)置(zhì )了很高(🏤)(gāo )的门槛，能(🆙)不用女性(xì(😱)ng )的就不(bú )用(🕑)，能少用的尽(🍙)量少(shǎo )用，婚(🔼)(hūn )还没结，先(🥎)惦记着人家何时(shí )怀孕的事，防这个防那个，吃不得(dé )一点亏。

@昵称已重置(zhì )：必(⛷)须(xū )把司机(🚚)找到，我请他(🥖)(tā )喝两杯(bē(💙)i )！

网上发布视(📹)频后35万(wàn )网(🖤)友为(wéi )他点(🔌)赞

@TT：看得我(🎨)快要(yào )哭出(📣)来(lái )了，祈愿(🤶)全天下的宝(🌫)(bǎo )宝平安(ā(🔐)n )健康快乐的(🎇)成长，好(hǎo )人(🏩)有好(hǎo )报。

但(🕔)这仍然不够(📙)，其实相(xiàng )比(📎)于规定的进(🐦)步，观(guān )念的(🌟)更(gèng )新更重要。

企业想方设法逃(táo )避责任，规避风险，将自己(jǐ )的利益(yì )最大化，但(💖)女性却成(ché(🏴)ng )了职场(chǎng )的(😈)牺牲品，就业(📤)机会(huì )被剥(🎤)夺(duó )，她们一(❤)旦生育，前(qiá(🐥)n )途可能(néng )受(🅰)影响，原有岗(✖)位不(bú )保，被(🥗)(bèi )调岗、降(🚾)薪，变相裁(cá(🚲)i )员的事(shì )也(🥊)屡见不鲜。

隐(🤒)性歧(qí )视是(🤡)就(jiù )业市场(😉)的痼疾，一些(🔌)(xiē )企业明(mí(🥐)ng )里暗里对女(🔆)性就业设置了很(hěn )高的门槛，能不用女性的就(jiù )不用，能少用的尽量少用，婚还没(méi )结，先惦记(👃)着人家何(hé(🤫) )时怀孕(yùn )的(🏪)事，防这个防(💶)那个(gè )，吃不(🎈)(bú )得一点亏(📼)。