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而这正是湖(🌴)南各级(jí )工会以女职(🤱)工培训学校(xiào )为载体(👛)，大力推进女职(❕)(zhí )工素(💆)质提升成果的(😘)生动(dòng )展现。

加强与地(🏖)方人大(dà )和政府(fǔ )有(📩)关部门的联系(📢)(xì )配合(🔛)，推动加大性别(📠)平(píng )等相关(guān )法律法(🐅)规执行情(qíng )况的监(jiā(🌖)n )督检查力度；(🤥)针(zhēn )对(❓)一些(xiē )用人单(🏆)位要求女(nǚ )职工“怀孕(🍚)排队”、生育待遇(yù )不(💢)落实、“四期”保(🏀)护(hù )不到位、薪酬待(🤴)遇不平(píng )等、职业发(🏫)展因生育受(shò(🙋)u )限等问(❗)题，全总女职工(👐)(gōng )委员会和相关地方(🔜)工会(huì )女职工组织及(🤙)时协同有(yǒu )关(🧦)部门(mé(🔇)n )调查处理，依法(📨)(fǎ )维护女(nǚ )职工合法(😁)权益和(hé )特殊利(lì )益(😥)。

随着技艺越(yuè(🌰) )来越纯(🌮)(chún )熟、灵巧，请(🐧)他(tā )做花灯(dēng )的人也(🌅)越来越多(duō )。

——造就(🏪)“三型”女职工队(🏤)(duì )伍

“全总连续四年组(🔚)织(zhī )开展女职工维权(🥒)行动月(yuè )活动(💥)，各地广(😐)泛开展了(le )普法(🍤)宣传、集中要约、监(🗳)督检查等形式多样的(🛸)(de )维权活动”“总结(🍇)发布(bù(🍅) )维护女(nǚ )职工(💉)权益优秀案(àn )例，建(jià(🤺)n )立健全‘一函两(liǎng )书(😳)’制(zhì )度及女(🐤)职工法(😰)律(lǜ )援助工(gō(⤵)ng )作机制”“编写(xiě )制定了(🙎)(le )《促进工作场所(suǒ )性别(🏷)平(píng )等指导手(📀)册》，明示用(yòng )人单位应(🔗)建立的制度机(jī )制、(🌲)工会组织应发(🌞)挥的(de )监(😱)督(📐)作用”“多层次(🦒)多(duō )渠道开展女职工(🔃)业务技(jì )能培训、科(🗃)学文化普及(jí(💥) )，组织动(👑)员女职工积极(🚑)(jí )参与劳(láo )动和技能(🚈)竞赛，深化女(nǚ )职工技(📖)术创新活(huó )动(🔧)”“通过大(🎅)讲堂、‘写家(🌴)书(shū )·传亲情’、‘(👓)书香三(sān )八’读书活(✡)动，培育好(hǎo )家(🃏)风”……

这件事给了(le )他(⬅)难忘的教训，此后，邹宏(📭)达决定外出学(🚴)习经(jī(🗝)ng )验(🎛)。