甜咸配

——造(🌏)就“三型”女职工队伍

——加强源头参与。

5年(🎐)间，在各级工(🙆)会女(nǚ )职工(🍔)组织(zhī )的不(🚾)懈努力下，工会女职工工作形成了八个响(🚝)亮品牌：促(🔔)进性别平等(📑)、女职工专项集(jí )体合同、女职工休息(🛏)哺乳室建设(📡)、女职工维(📏)权行动月活(💮)动、女职工提升素质建功立业工程、职(📳)(zhí )工子女托(🌿)(tuō )管服务、(🚲)“女职工关爱(📀)行动”和家庭文明建设。

值得关注的是，各级(♊)工会女职工(🚔)组织(zhī )积极(💠)参与(yǔ )侵害(🦓)女职工权益案件的调查处理，及时反映女(🥩)职工利益诉(🕉)求，依法维护(🐂)女职工合法权(quán )益和特殊(shū )利益。

随着八(🔨)音的响起，唢(🦇)呐争鸣，小孩(🛸)子们举着船(😮)灯或提着花灯，嬉闹着看着点燃(rán )了的“福(🎈)(fú )”灯、花篮(🐿)灯等传统花(🛎)灯被大人们(🛫)用木杆担起，大家都掌灯、列队，开始环村(⛅)游巡。

值得一(👓)提(tí )的是，推(🚷)进女职工专(💇)项集体合同签约、履约，每年都是女职工(⚫)维权行动月(🧞)活动的重点(🌫)(diǎn )内容之一(yī )。

由此也呈现出一幅近年来(🤔)全总女职工(🍕)委员会开展(♈)提素建功工(😅)作的地方“画卷”。

为(wéi )了确保女(nǚ )职工哺乳(🗓)室建设稳步(🍙)推进，各级工(🚕)会女职工组(💝)织积极推动将女职工哺乳时间、孕妇休(🔙)(xiū )息室、女(🐌)(nǚ )职工哺乳(⏬)室建设等国(🥘)家政策规定纳入用人单位女职工劳动保(🔁)护工作制度(🔷)、女职工权(🌲)益(yì )保护专项(xiàng )集体合同以及和谐劳动(💅)关系建设、(😉)模范职工之(👶)家建设的重(📿)要内容。

——山西、安徽、贵州等地(dì )专(📯)门出台了资(🎆)金管理办法(🕯)，山东、湖南(🥞)等地广泛开展建设规范化检查，对未能达(❗)标的(de )限时整(🧡)改(gǎi )或取消(🍫)资格。