黑吃黑第二季

多年来，各(gè(🔯) )级工会(🧦)女职工(gōng )组织突出工(🎾)作重点(👚)(diǎn )，着力在重点领(lǐng )域、关键(🕶)环节(🙌)上下(xià )功(gōng )夫，推进女职(🤩)工专(🍮)项集体合同工作(zuò )取得(🥖)显著(🔣)成效。

各(gè )地工会则积极(🎀)推(tuī(🔃) )动女职工专项集体(tǐ )合(🖌)(hé )同(♓)工作纳入地(dì )方《妇女权(💦)益保(📹)障(zhàng )法(fǎ )实施办法》，并与(🗂)地方(🎟)人社、企联(lián )等制发推(🦇)行女职工权益保护专项集(jí(🌕) )体合同(🌝)工作指导意(yì )见(jiàn )，为(🛄)推进女(🍸)职(zhí )工专项集体合同工(gōng )作(👴)(zuò )提(🈁)供法律制度(dù )保障。

品牌(🤧)4：女(🎈)职(zhí )工(gōng )维权行动月

据(🔏)了解(🙁)，目前女职工专(zhuān )项集体(🎹)合同(🖥)工作已(yǐ )向非公、中小(🕘)企(qǐ(♒) )业和新建企业不断(duàn )延(🔍)(yán )伸(🌀)，并积极引(yǐn )导、推进在(😐)区域(⛺)性(xìng )、行业性工会联(liá(😻)n )合会特别是小微企业(yè )工会(👸)联合会(⛔)中实现女职工专项集(🛰)体(tǐ )合(🎹)同工作覆盖。

各(gè )地(dì )工会则(⏲)积极(🌾)推(tuī )动女职工专项集体(🌐)(tǐ )合(👔)(hé )同工作纳入地(dì )方《妇(🎩)女权(😩)益保障(zhàng )法(fǎ )实施办法(📀)》，并与(🎿)地方人社、企联(lián )等制(🈸)发推(🈶)行女职工(gōng )权益保护专(👌)项集(⏬)(jí )体合同工作指导意(yì(🙂) )见(jià(🏜)n )，为推进女职(zhí )工专项集(🎑)体合同工(gōng )作(zuò )提供法律制(🤫)度(dù )保(⛔)障。

“其实最难的(de )是头两年，不太(🍾)了解工艺的技巧。

江麓机电集(🐐)团有(🏒)限(xiàn )公(gōng )司经营管理部(🗒)(bù )的(📡)考核员吴琼曾是(shì )一(yī(📐) )名下(💓)料工，通(tōng )过苦练自身技(🦐)能，并(🎄)(bìng )一口气在公司的女职(🎁)工业(🚰)余学校报(bào )了应用文写(🔻)作知(⏹)识(shí )、计算机和网页(yè(🌖) )制作等三门课程，最(zuì )终在“芙(🤐)蓉杯(bē(👷)i )”女职工素质达标(biāo )竞(💋)(jìng )赛活(😎)动中脱颖(yǐng )而出，成长为“湖南(🤒)(nán )省技术能手”。

2019年1月底，中车戚(🔩)墅(shù(😜) )堰所召开了二届职(zhí )工(❗)代表(💧)大会三次(cì )会议。

中车集(🎬)团工(🖼)(gōng )会(huì )的努力，只是(shì )各(⬜)级工(🚣)会以女职工(gōng )权(quán )益保(🕐)护专(✂)项集体合同工作为抓手(✊)，加强(🚠)工会女职工维权机制建(📮)设的一(yī )个缩影。