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”邹宏达说(shuō )，在他独立做(zuò(〰) )花灯的(🔵)第二年(nián )，从当年(nián )9月(📂)份(fèn )，他(🔜)就开始备(bèi )料竹坯，做(🔠)了(le )近100个(⛑)花灯，但(dàn )是因为(🚚)用了(🔚)新(xīn )竹(🧡)子，到了年(nián )末打开库(🌪)房一(yī(👐) )看，花灯都发(fā )霉了。

—(📏)—造(zà(🏖)o )就“三型”女(nǚ )职工队伍(🍜)

据了(le )解(🤾)，这本指导(dǎo )手册源于(🕌)全总(zǒ(💥)ng )针对企业性别平等机制建设(🚓)的大调研。

——明确(què )目标任(🆒)务。

调(diào )查发现，仍有(yǒu )一些企(🔩)业在贯(🦗)(guàn )彻落实性别平(píng )等(🦆)相关法(💭)(fǎ )律法(fǎ )规，促进工作(👖)(zuò )场所(🍌)性别平等(děng )方面(🔉)存在(💮)问题(tí(💸) )。

夜幕初降，文山村今年(🤐)的(de )“灯头(📇)”敲起(qǐ )铜锣，村民便(bià(🤔)n )陆续赶(🌐)到村文(wén )化活动广场(🎡)。

——以(🏭)制度保(bǎo )障女职工特(🍻)殊(shū )利(🍂)益

”邹宏达(dá )的家人说，多年来(🏼)，送灯的日子和时间不会变，这(🎑)是老邹给自(zì )己定下的规矩(🐂)(jǔ )。