反击第二季全集

——纳入全(💷)会(huì )工作，推(tuī )动女职工专(🥗)项集体合(hé(🙉) )同工(gōng )作纳入全会集体(tǐ(😹) )协商(shāng )签订(💧)集体合同工作同(tóng )步推进(🌾)。

各地工会则(📹)积极推动(dòng )女职(zhí )工专项(🤢)集体合同工(🍸)作(zuò )纳入地方(fāng )《妇女权益(😠)保障法实(shí(💉) )施办法》，并与地方(fāng )人社(shè(🕝) )、企联等制(😐)发推行女(nǚ )职工权益(yì )保(🍖)护专项集体(🗻)合同工(gōng )作指导意见，为推(🌛)进(jìn )女职(zhí )工专项集体合(🤣)同工作(zuò )提(🗡)供法律(lǜ )制度保障。

“全总连(📄)(lián )续四(sì )年(🌿)组织开展女职工维(wéi )权行(🌨)动月活动，各(🚮)地广泛开展(zhǎn )了普法宣传(🏐)、集中要(yà(🔍)o )约、监督检查等形式多样(🤫)(yàng )的维权活(🐘)(huó )动”“总结发布维护(hù )女职(🚪)工权益优秀(🔗)案例(lì )，建(jiàn )立健全‘一函(🙌)两书’制度(🍼)及女(nǚ )职工法律援助工作(😾)机(jī )制”“编写制定了《促进(jì(🐟)n )工作场所性(🦈)别平等指(zhǐ )导手册》，明示用(🎮)人单位应建(😔)(jiàn )立的(de )制度机制、工会组(⤴)织(zhī )应发挥(🎲)的监督作用”“多层次(cì )多渠(🚉)道开展女职(😧)工业(yè )务技(jì )能培训、科(🐤)学文化普(pǔ(🐄) )及，组织(zhī )动员女职工积极(📷)参与(yǔ )劳动(📢)和技能竞赛，深(shēn )化女(nǚ )职(🎙)工技术创新(✋)活动”“通过大(dà )讲堂、‘写(💓)家书·传(chuán )亲情’、‘书(🔽)香三八(bā )’(🛷)读(dú )书活动，培育好家风(fē(🥋)ng )”……

据(jù )了(㊗)解，这本指导手册(cè )源于(yú(🎽) )全总针对企(😴)业性别平(píng )等机制建设的(🦖)大调研。

——(👍)深(shēn )入企业、事业、机关(📞)(guān )等用(yòng )人(😓)单位，深入社区、工业园区(👹)(qū )、商务楼(♒)宇，对女职(zhí )工休息哺乳室(🏿)建设的(de )硬件(🔬)(jiàn )标准、管理制度、经(jī(🥏)ng )费补助等(dě(🐸)ng )提出要求并开(🍃)展督导(dǎo )检(✉)查。

品牌1：促进性(xìng )别平(pí(📨)ng )等

据了解，目(🐵)前女职(zhí )工专项集(jí )体合(🕢)同工作已向(😮)非公(gōng )、中(zhōng )小企业和新(💻)建企业不(bú(🚌) )断延伸，并积极引导、推进(📌)在(zài )区域性(🎪)、行业性工会(huì )联合(hé )会(🕌)特别是小微(🧖)企业工(gōng )会联合会(huì )中实(🎮)现女职工专(🍺)项集(jí )体合同工作覆盖。

如(🤢)(rú )北京(jīng )市(🌌)总工会通过12351网(🌋)络平(píng )台，开(👆)设(shè )“母婴关爱”专栏，开展新(⛏)建“母婴关爱(🍊)(ài )室”申报、应急物资申领(🚼)(lǐng )以及新生(🐞)(shēng )儿礼包发放活动、亲(qī(😌)n )子活(huó )动；(🤙)上海市总工会通(tōng )过网络(🈳)、微信等新(🌾)媒体促进“爱心妈咪小屋”运(🏃)作(zuò )规范(fà(✏)n )化和有效性，小屋官(guān )方网(🦕)站、官方微(🌡)信、手机APP等新(xīn )媒体应用(🥀)平台目前已(🎮)(yǐ )全部(bù )上线。