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现在多元化(🌻)之(zhī )后(👊)，95后可选(🔱)(xuǎn )择的机(💱)会更加多样，并且他(tā )们往往不愿(🙄)意服从(📮)家(jiā )长(🚏)的安(ān )排(📜)，考研(yán )与否其实都(dōu )是学生自我(🎐)意识(shí(🧜) )的体现(🙁)，应(yīng )当尊重”。

张婉(🚄)琳的目标院(yuàn )校是南京(jīng )大学，参(👉)考(kǎo )往(👞)年南京大学的(de )复(👹)试分数线(xiàn )，她的总分够了，英语的(🐎)单(dān )科(🌘)成绩却(😁)不够，在看(🥕)(kàn )到成绩(jì )单的瞬间(jiān )，她知道“凉(💃)了”。

“以前(⚫)(qián )，海外(🥨)博士(shì )比(📗)较稀缺，人们会对他们高(gāo )看一眼(🍩)，他们的(🏠)待遇(yù(🏺) )也会更(gè(💎)ng )高。

具体(tǐ )来看，有48%的(de )受访者认为“现(xiàn )在社(🚅)会上人(💍)(rén )们的心理问题(✖)严重”，仅有(yǒu )12%的受访者(zhě )认为“不严(🚆)(yán )重”，有(💏)40%的受访(fǎng )者选择(🚮)了“说不清”。

中国科学院心理(lǐ )研究(😳)所国民(🎅)心理健(🐇)康(kāng )评估(🌁)发(fā )展中心曾(céng )3次进行国民(mín )的(🐫)心理健(🔌)康服务(🕦)(wù )需求相(🌯)关调(diào )查，第一次在2007年末至2008年初，收(👣)集有效(😺)问卷6212份(🏫)，最(zuì )终得(🛀)到(dào )以上结果(guǒ )。

武汉大学(xué )教师赫爽认(💬)为，很多(⚾)考生“二战”更多是(🥢)因为考研错过(guò )了秋招，同时鉴于(🔡)已(yǐ )经(🌪)有了一些复习(xí(💲) )的知识储备(bèi )，选择二次考研也多(✴)了几分(🗓)(fèn )胜算(🎀)，但二次考(🔠)研也(yě )承担相(xiàng )应的风险(xiǎn )，心理(🙌)压力(lì(🔆) )也会更(📚)大。

报告(gà(🐖)o )还提到，不(bú )同性别、婚姻状况、(🔊)受教育(🔣)(yù )程度(🍏)和不同群(🧞)体的公(🕑)(gōng )务员心(xīn )理健康水(shuǐ )平差异显(🌽)著(zhe )：女(♟)性公务员心理健(🤤)康水平(píng )明显好于男性；未婚群(🕑)体的(de )心(🦃)理健康(kāng )水平差(👷)于已(yǐ )婚群体；受教育(yù )程度低(🌯)的群(qú(🌨)n )体心理(⭕)健康水平(🃏)也较低；普(pǔ )通公务员低于金融(❇)系(xì )统(🦈)公职(zhí(📦) )人员。

考(kǎ(🚘)o )研败北之后(hòu )，他们又将何去(qù )何(🎙)从？

然(🤦)而(ér )，这(💗)些优秀的(🌤)本土博(🥚)士在职(zhí )业上升渠道上仍存在(zà(💸)i )阻碍。

”孟(🤛)凡同(tóng )专业没有(🎣)考(kǎo )研的同学，服从学校安排去(qù(🏝) )实习，“短(👁)短几个月，我室(shì(❇) )友已经攒(zǎn )了两万了”。