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人力资源(yuán )社(🍼)会(✏)保障部、全国总工会等9部门联合(hé )制发了《关(guān )于进(🚗)一(🐏)步(🛂)规范(fàn )招聘(🎻)行(🐥)为(🚱)促进妇女就业(yè )的通知》，明(míng )确不得以性(xìng )别为由限(🌂)制(⛏)妇(🐦)(fù )女就业、(🤽)拒(🎲)绝录用妇女(nǚ )，不得将限(xiàn )制(zhì )生育作为录(lù )用条件，不(📠)得(🥚)差别化地(dì )提(🗜)高(📸)妇女对妇(fù )女录用标准(zhǔn )等。

由此也呈(chéng )现出一幅近(🤽)年(🖼)来(🧠)全总女(nǚ )职工(🏟)委(📥)员会(huì )开(kāi )展提素建功(gōng )工作的地方“画卷”。

与此同时(⛏)，各(🤤)(gè(🚱) )地工会则将(🤭)(jiā(🌉)ng )女职工专项集(jí )体合同工作纳入集体合(hé )同工作同部(🛥)署(🏹)(shǔ )、同推进、(🥣)同(🚪)考核，着力(lì )推动基层单位女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )与(🏋)(yǔ(👴) )集体合同“三同(💆)步(💐)”(同步协商、同(tóng )步签订、同步(bù )履约)。

此外(wài )，各地工(💍)会(🔮)借(🔃)(jiè )助社会资源(🖕)，强(👄)力推进(jìn )女职工哺乳(rǔ )室(shì )建设。

中车(chē )集团工会的(🌇)努(🔖)力(🌺)，只是各级工(🌦)会(🖕)以女(nǚ )职工权益保(bǎo )护专项集体合(hé )同工作为抓手，加(👲)强(♋)工(gōng )会女职工(🦎)维(✔)权(quán )机制建设的(de )一个缩影。

“什么是工作场所性别平(píng )等(🏜)？(🔑)”“我(wǒ )国(guó )促进(🕦)性(🛁)别平(píng )等相关法律法规和已批(pī )准的相关国际(jì )公(😰)约(🦀)有(🌠)哪些(xiē )？”“性别(😍)平(🧣)(píng )等应纳入用人单位哪些(xiē )制度？”日(rì )前(qián )，一本由(👎)全(🐰)(quá(🛠)n )国总工会编(📁)制(🖊)的《促进工作场所性别(bié )平等指导手(shǒu )册》印刷出版(bǎn )。

全(🦕)总(🌰)女职工部编印(🔔)了(🐔)(le )《女职工权益(yì )维护法律知(zhī )识微手册》，向各地免费发放(🎺)，并(🐥)提(tí )供法律知(🍕)识(⛵)(shí )竞(jìng )赛题库；北(běi )京、上海、海南等地通(tōng )过12351职(⛹)工(🔩)服(🔛)务热(rè )线、微(🕜)信(📟)公(gōng )众号、服务中(zhōng )心接待窗口为女职工提(tí )供咨(🥛)询(🌖)服(🚒)务(wù )，开设女(🏇)职(🍞)工(gōng )维权绿色通道；内蒙古、浙江、四川(chuān )、青海、(💋)宁(😻)(níng )夏、新疆等(🐑)省(🥞)(shěng )(区、市)及沈阳、大庆、长沙等地市工(gōng )会利用微信(🚔)(xì(✖)n )平台开展女职(👉)工(👡)维权知识竞赛活动；广东省总工(gōng )会(huì )则以“倾听(tī(🕝)ng )工(👓)人(⛅)心声——关(🐅)注(🔨)女(🧞)职(zhí )工权益”为主(zhǔ )题举办“工(gōng )人在线”交流(liú )活动，邀(⛄)请(😯)专(🏍)家学者与(yǔ(➿) )女(🔷)职工和网(wǎng )民(mín )进行在线交(jiāo )流。

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋(🚗)”“母(🥫)婴关爱室(shì )”“爱(🚍)心(💋)妈妈(mā )屋”“暖心小屋”“阳(yáng )光家园”……一批工会推(tuī )动建(🌳)立(⚡)的女职工休息(🐰)哺(💑)乳室全面铺开(kāi )。

结合维权(quán )行动月主题，各级工会女(🐫)职(💰)工(🎉)组织还(hái )主(😦)动(🍓)加(💀)强了与(yǔ )地方人大和(hé )政府有关部门(mén )的联系配合(🚴)，以(🍛)非(🏇)公中(zhōng )小微(🎎)企(🚘)业为(wéi )重(chóng )点，联合开(kāi )展监督检查，对违反《女职工劳动(💿)保(💚)(bǎo )护特别规定(🙄)(dì(✒)ng )》、侵害女职(zhí )工权益的用人单位提出(chū )督促整改意见(👄)(jià(👅)n )。