回到未来

——(🔹)造就“三(🍠)型”女职(😲)工队伍

如江苏、(😿)浙江、山东等地推动(dòng )将(🚸)女(nǚ )职(🤶)工(gōng )休(🖱)息(xī )哺(👑)乳(rǔ )室(🍹)建(jiàn )设纳(nà )入省(shěng )妇女(nǚ )发展(zhǎn )规划(huá )、省(shěng )政(🛢)府(fǔ )妇(🆔)儿(ér )实(🗻)事(shì )项(😲)目(mù )；福(fú )建省(shěng )总工会与省卫计委合作推进宣(🤷)传教育(🤧)，与爱心(🚫)企业合(😤)作配备专业物资，与志愿者组织合作加强(qiáng )活动(dò(🔜)ng )推广；(🌱)四川等(⛹)地面向(🥏)企业和(🎠)社会联办项目，积(🧦)极推动工作方式从工会服(🛃)务向社(🛐)会化公(💭)益化运(🧕)作转变(🤝)。

此外(wài )，各(gè )地工(gōng )会借(jiè )助社(shè )会资(zī )源，强力(lì(🔏) )推进(jì(🏫)n )女职(zhí(📬) )工哺(bǔ(😼) )乳室(shì )建设(shè )。

——积(jī )极推(tuī )动性(xìng )别歧视问题(🐫)调查处(👙)理。

据了(📨)解，这本(👟)指导手册源于全总针对企业性别平等机制建设的(🐀)大调研(🍚)。

——完(😂)善制度(🎓)保障。

夜幕初降，文山村今(🔓)年的“灯头”敲起铜锣，村民便(🚢)陆续赶(🙄)到村文(👚)化活动(🐷)广场。

与(🎤)此同时，各(gè )地工(gōng )会则(zé )将女(nǚ )职工(gōng )专项(xiàng )集(👾)体(tǐ )合(🚗)同(tóng )工(🙌)作(zuò )纳(📯)入(rù )集体(tǐ )合同(tóng )工作(zuò )同部(bù )署、同推(tuī )进、(❣)同考核(🐴)，着力推(🏛)动基层(🎿)单位女职工专项集体合同与集体合同“三同步”(同步(🍥)协商、(🍎)同步签(🕗)订、同(🌏)步(bù )履约)。

品牌3：“爱心妈(😯)咪小屋”

如北京市总工会通(👅)过12351网络(📤)平台，开(🎹)设“母婴(🍝)关爱”专(🎑)栏，开展新建“母婴关爱(ài )室”申报(bào )、应(yīng )急物(wù )资(⚫)申(shēn )领(🐁)以(yǐ )及(🛥)新(xīn )生(👚)儿(ér )礼包(bāo )发放(fàng )活动(dòng )、亲(qīn )子活(huó )动；上海(🍨)(hǎi )市总(🆎)(zǒng )工会(🌾)通过网(🌷)络、微信等新媒体促进“爱心妈咪小屋”运作规范化(🐶)和有效(🖤)性，小屋(🚹)官方网(🐄)站、官方微(wēi )信、手机(🌃)APP等新媒体应用平台目前已(✍)全部上(🉐)线。