钢索危情

“什(🗺)么是工作场(chǎng )所性别平等？(💵)”“我国促进(jìn )性别(😵)平等相关(guā(🍠)n )法律法(💅)规和已批准的相关国际公约(💋)有哪些？”“性别平等(děng )应纳入(👋)用人单(🎵)(dān )位哪些制度？(✉)”日前，一本(bě(🌭)n )由全国总工会编制的《促进工(⏬)作场所(🛷)性别平(píng )等指导(⭕)手册》印刷出(🐗)版。

中(zhōng )车集团工会的(de )努力，只(🚙)是各级(🍚)工会以女职工权(📔)益保护专项(🌳)(xiàng )集体(💎)合同工作(zuò )为抓手，加强(qiáng )工(⛲)会女职工维(wéi )权(🈶)机制建设的(⬜)(de )一个缩(🎖)影。

组织女职工积极参与“当好(😨)主人(rén )翁、建功新时(shí )代”“践(🎸)行新(xī(🙈)n )理念、建功‘十(👤)三五’”主(zhǔ(🛶) )题劳动和技能竞赛，探索网上(🌟)练兵和(🌃)网上技(jì )能比武(🚌)新形式(shì )，广(🌥)泛开展女(nǚ )职工岗位练兵(bī(🕗)ng )、技术(🆕)比武、技能竞赛(🔹)、发明创造(📲)及合理(♓)化(huà )建议等活动，引导女职工(🍌)投(tóu )身大众创业(🗻)、万众创新(🥔)的时(shí(🎣) )代浪潮；积极培育女职工创(🎿)新工作室、创新(xīn )班组、创(🈹)新团(tuá(⏸)n )队，搭建女职(zhí )工(♑)技术创新成(♌)(chéng )果展示平台，发挥女劳模、(🤠)女高级(⚡)技能人才引领示(🍕)范作用(yòng )，带(🏠)动广大女(nǚ )职工在改革发(fā(😡) )展稳定(💤)第一线(xiàn )创新创(🔖)优建功立业(👀)。

——开(🙆)展调查研究。

如(rú )：江西省赣(✋)州(zhōu )市总工会目(🧑)前(qián )已建立(🥪)女职工(🛀)(gōng )创业孵化基地(🔱)(dì )18个，为5800余名(🙈)女职工创业提供了技术培训(😕)，80%的(de )参训(📦)女农民工(gōng )、下(🗄)岗失业女(nǚ(🕳) )职工实现了再(zài )就业；黑龙(🌄)江(jiāng )省(🐟)总工会大力开展(🐫)女职工创业(👪)创新创造创效(xiào )“四创”活动(dò(🌘)ng )，培养出(🥄)一大(dà )批高素质(💟)、高(gāo )技能(🗄)女性人(🤔)才。

一件花灯，从骨架、灯户、(🔉)灯群直到缀好(hǎ(🐮)o )灯花，就如同(🖤)(tóng )一个(🐀)人的人生(shēng )一般(🍴)，经历着(zhe )初萌(🛀)、出生和成长，都等待着烛心(🤾)被点燃(😵)的(de )璀璨……在邹(🍨)(zōu )宏达的眼(✋)中，这就是最美的(de )时刻。

同时，各(❤)级工会(🎉)女职工组织紧紧(🛒)抓住各地方(🌻)工会集(jí )体协商春季要(yào )约(🛥)行动的(🗾)时机(jī )，以中小非(🌀)公(gōng )企业和(🧥)女职工(🏴)相对集中的行业为重点，对未(⚾)(wèi )签订女职工专(🎿)(zhuān )项集体合(🔜)同企(qǐ(📑) )业、合同到期(qī(⚪) )未续约、履(🤔)约(yuē )不到位企业集中开展要(📚)约和履(🏔)约监督行动，着力(🥏)推动协商(shā(🥈)ng )、签约、履约(yuē )程序制度化(🐳)、规范(📤)化，推动女职工专(🥋)项集体提质(🆑)增效。