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记者问(😙)怎么统筹自(🈴)(zì )身企业(yè )管理工(🤡)作、人大代(😇)表履职和家庭的关(🐑)系？黄超(chā(✡)o )跟记者讲了一个小(💷)故事：正上(🚝)高(gāo )中的15岁儿子特(🧟)别想(xiǎng )吃糖醋(cù )排骨，因为近期(🗿)自(zì )己忙于(yú )调研工作实(🍫)在抽(🐭)不(bú )出时间(jiā(🛸)n )，她只好通过(😖)微信(😤)指(zhǐ )导儿子怎(🏟)么做这道菜(🌍)，让(ràng )他自己(jǐ )下厨(💋)体验一番。

从(📎)(cóng )年龄上(shàng )看，26~40岁年(🍙)龄段的公(gō(🌔)ng )务员感(gǎn )受到的压(🕑)力最大，其工(🅿)作(zuò )满意度水平最(🔢)低。

2016年全面营(✈)改增政策实施初期(❌)(qī )，农林用地(🕧)转包、出租给(gěi )农(🌽)业生(shēng )产者继续用于农业(yè )生(🤱)产而(ér )租金收入是否免征(➿)(zhēng )增(🎰)值税(shuì )的问题(🏢)尚未予以明(😹)(míng )确(🔕)，给(gěi )农民和涉(🔅)农企业增加(🧝)(jiā )了一定负担。

74%受访(😊)者认为(wéi )心(🍹)理咨(zī )询需求大但(✋)服务跟(gēn )不(🐻)上

“但当下社会的人(🥂)生(shēng )选择不(🚒)(bú )拘于一格，过去我(㊙)(wǒ )们求职(zhí(📗) )的好去向是企事业(🦌)单位。

中国科(🛫)学院心理研究(jiū )所(🥀)教授(shòu )、心理健康蓝皮书(shū )副(📱)主编(biān )陈祉妍说，心理健(jià(🍦)n )康状(🌧)况(kuàng )较差的人(💹)，他们的(de )社会(🤹)功(gō(💰)ng )能受损不明显(💚)，能(néng )进行正(🐋)(zhèng )常的生活，如从表(🐴)面(miàn )上看问(🗂)题则易被忽视，但(dà(🔨)n )本人内(nèi )心(🔰)有不适感，也会(huì )妨(🏞)碍能(néng )力的(🗂)正常发挥；如(rú )不(🐎)进行(háng )心理(🌳)辅导，可能自(zì )发缓(📂)解(jiě )，也可能(😜)发展为更严重的心(🐯)理问题。

他同时提(tí )到，研(yán )究发(🍣)现心理灵活性(xìng )在压力(lì(💪) )源与(🐄)心理健康水平(🚲)(píng )之间起(qǐ(⏯) )到部分中介作用，这(😻)表明(míng )可以(🔭)通过心理灵活(huó )性(🔀)的训(xùn )练来(🏼)提升公务员群体(tǐ(❎) )的心理健康(🏿)水平。

同时，国民心(xī(🐽)n )理健康不是(⌛)一个简(jiǎn )单的平(pí(🚢)ng )均数，而是在(🏷)不同(tóng )人群中(zhōng )呈(🍝)现出不同的(🤦)特征(zhēng )，科技(jì )工作(🚥)者、公务员、儿童青少年特别(🌚)是留守儿童(tóng )与流动(dòng )儿(👜)童等(👷)人群的心理(lǐ(🆙) )健康状(zhuàng )况(🤩)关系到中国经济(jì(👼) )发展、社会(🌥)稳定以及中华(huá )民(🕘)族的(de )全面复(😁)兴。

祝卓宏(hóng )说，在(zà(❇)i )政治和经济(🏘)体制改革(gé )日渐深(🛬)入、社会转(🚡)型不断(duàn )加快、社(🍹)会结构深刻(🆖)变动(dòng )的当下(xià )，公(⚓)务员面临挑战(zhàn )不断增(zēng )多，承(🐘)受心理压力(lì )越来越(yuè )大(🚮)，心理(💥)健康问题日益凸显。

此外，有(✝)近4成(💦)的(de )调查对(duì )象(🌂)表示希望通(🌗)过心(xīn )理辅导(dǎo )寻(⛳)找人生的目(💞)标与(yǔ )意义。