啦啦啦德玛西亚5

为(wéi )了(📗)确保(bǎo )女职工哺(😩)乳(🥢)室建设(shè )稳步推(🧡)进，各级工会女职工组(zǔ )织(🎍)积极(jí )推动将女(😥)职(🔈)工哺乳(rǔ )时间、(🦋)孕妇休息室、女职工哺(bǔ(🔍) )乳室建(jiàn )设等国(🦁)家(🤡)政策规定(dìng )纳入(🚎)用(yòng )人单(🆚)位女职工劳动保(🔟)护(hù )工作制(zhì )度、(🙅)女(nǚ )职工权益保(bǎo )护专项(🤭)(xiàng )集体合同以及(🎤)和(⏱)谐劳动(dòng )关系建(🚆)(jiàn )设、模(mó )范职工之家(jiā(🕹) )建设的(de )重要内容(🐜)。

加(🌮)强与地方人大和(🐚)(hé )政府有(yǒu )关部门的联系(📌)配合(hé )，推动加大(🙁)性(🚖)别平等相关法律(🔘)(lǜ )法规执(zhí )行情况的监督(📐)检查(chá )力度；针(🗡)对(🎨)一些用人单位要求(qiú )女职(🚟)工(gōng )“怀孕排队”、(🐀)生(shēng )育待遇不落实(😰)、“四期”保护(hù )不到位(wèi )、(🕜)薪酬待遇不平等(😙)(dě(🏸)ng )、职业(yè )发展因(➗)生育受限等问题(tí )，全总(zǒ(🙂)ng )女职工(gōng )委员会(👄)和(✌)相(xiàng )关地方(fāng )工(🦈)会女职工组织及时协同有(🛄)关(guān )部门调(diào )查(🕳)处(🐁)理，依法维护(hù )女(🦆)职工合法权益和特殊利益(😪)。

——纳(nà )入全会(🏃)工(⏱)作，推动(dòng )女职工专项集体(⬆)合同工作纳入(rù(🌏) )全会集(jí )体协商签(🏠)订集体合(hé )同工作同步推(🎶)进。

值得一提的(de )是(🅾)，推(🔹)(tuī )进女职工专项(🏼)集体(tǐ )合同签(qiān )约、履约(🤖)，每年都是女(nǚ )职(♟)工(🕶)维(wéi )权行动(dòng )月(🚓)活动的重(chóng )点内容(róng )之一(🦇)。

全总先后制发关(♍)于(🌺)推进(jìn )女职工(gō(🏺)ng )专项集体合同工作(zuò )的相(🤝)关意见，明确提出(💴)“基(🛌)本(běn )实现在(zài )已建工会企(⛄)业中女(nǚ )职工组(🧕)织和女职工权益保(🚙)护专(zhuān )项集体(tǐ )合同全覆(⏭)盖”。

推(tuī )动男女平(🤰)等(🛀)基本国策贯彻落(🚢)实(shí )，推动(dòng )用人单位执行(🦏)国家(jiā )和地方(fā(🚒)ng )性(🧡)别平等相关法律(Ⓜ)法规(guī )政策规(guī )定，积(jī )极(👐)促进工作(zuò )场所(🍆)性(🍸)(xìng )别平等，依法维(🤨)护职工平(🔕)等享(xiǎng )有机会(huì(🥒) )、权利和待遇，始(🏸)(shǐ(📃) )终是各级工会努力的方向(👆)。

由(yóu )此也呈(chéng )现(🐱)出一幅近年来全(quá(🎑)n )总女职工委员会开展提素(👤)建功(gōng )工作的(de )地(📺)方(👼)“画卷”。

为(wéi )了确保(🔘)女职工哺乳室建设稳步(bù(✊) )推进，各级工会女(💃)职(😕)工组(zǔ )织积极(jí(🌌) )推动将女职工哺乳时间(jiā(🕹)n )、孕妇(fù )休息室(🛤)(shì(🏁) )、女职工哺(bǔ )乳(✂)室建(jiàn )设(⏩)等国家政策规定(😲)纳入(rù )用人单(dā(🕒)n )位(🥚)女职(zhí )工劳动保护工作制(🤬)(zhì )度、女职工权(🗺)益保护专项集体(tǐ(🛷) )合同以(yǐ )及和谐劳动关系(👼)建(jiàn )设、模范职(🤪)工(🐅)之家建设的重要(🕙)(yào )内容。

各地工会则积极推(🐢)(tuī )动女职工专项(👣)集(🐟)体合同工作纳(nà(💙) )入地方(fāng )《妇女权益保障法(🍁)(fǎ )实施办(bàn )法》，并(🕵)与(😚)地方人社、企联(🤣)等(děng )制发(🎹)推(tuī )行女职工权(🕣)(quán )益保护(hù )专项(😈)集(🕎)体合同工作指导(dǎo )意见，为(♌)推进(jìn )女职工专(🍆)项集体合(hé )同工作(🏽)提供法律制度保障。