铠甲勇士刑天后传

品牌1：促进性别平等(děng )

同时，各(✋)(gè(🕷) )级工会(🤭)女(📚)职工组织紧紧抓住各地方工会(👫)集体协商(😻)春季要约行动的时机，以中小非公(🕚)企(qǐ )业和(🆖)女职(zhí )工相对集中的行业为重(🔛)点，对未签(✝)订(⏹)女职工专项集体合同企业、合(🗿)同到期未(🚭)续约、履(lǚ )约不到位(wèi )企业集(📃)中(💢)开展要(🛴)约(🍍)和履约监督行动，着力推动协商(🔠)、签约、(💼)履约程序制度化、规范化(huà )，推(🤕)动(⛪)女(nǚ )职(📧)工(🛴)专项集体提质增效。

如青海省总(🕸)、宁夏区(🈚)总女职工委员会大力推动用人单(➖)位工会(huì(👗) )建立“一(yī )函两书”工作机制，通过(🚁)《提示函》《工(🅱)会(📈)女职工劳动保护监督整改意见(🍢)书》《工会(huì(🧦) )女职工劳(láo )动保护监督处理建(🌾)议(🚇)书》，督促(💱)企(🕔)业依法加强女职工劳动保护。

5年(❔)间，在各级(😶)工会女(nǚ )职工组织(zhī )的不懈努(🙍)力(🚊)下，工会(🍏)女(📫)职工工作形成了八个响亮品牌(🐢)：促进性(🎡)别平等、女职工专项集(jí )体合同(🚄)、女职工(😫)休息哺乳室建设、女职工维权(🤾)行动月活(📒)动、女职工提升素质建功立业工(⏺)程、职(zhí(🍎) )工子女托(tuō )管服务、“女职工关(🏳)爱行动”和(🔜)家(🦌)庭文明建设。

据了解，这本指导手(📜)册源于全(🐛)总针对(duì )企业性别(bié )平等机制(💅)建(💎)设的大(😡)调(🔍)研。

——积极推动性别歧视问题(🛩)调查处理(🤛)。