情定三世缘

一件花(huā )灯，从骨架、灯(🏃)户(🦑)、(⏹)灯群直到缀好(hǎo )灯花，就(jiù )如同一个人(🏁)(ré(🏫)n )的人生一般，经历着初(chū )萌、出生和(hé )成(🤺)长(🚜)，都等待(dài )着烛心被点燃的璀璨(càn )……(🔌)在(💓)邹宏达的眼中，这就是最美(měi )的时刻。

各级(🤐)工(🌲)会女(nǚ )职工组织探索(suǒ )创新了“互联网(👩)+”的(🦑)(de )普法宣传方式(shì )，通过发放法律法规(guī )书(🐄)籍(🥄)资料、制作宣传板报、开展线(xiàn )上线(🌂)下(💗)互(♎)(hù )动融合等活(huó )动，广泛宣传(chuán )国家和(🤫)地(🐅)(dì )方女职工权(quán )益保护法律法(fǎ )规，推动(🔽)(dò(🆕)ng )普法宣传工(gōng )作进企业、进(jìn )车间、(📳)进(👣)班组。

据了(le )解，这本指导手册源于全总针对(🦋)企(🐦)(qǐ )业性别平(píng )等机制建设(shè )的大调研(🙀)。

中(🏉)(zhōng )车集团工(gōng )会的努力，只是各级工会(huì(🤒) )以(👣)女职工权益保护专(zhuān )项集体合同工作为(📓)抓(🌿)手，加强工会(huì )女职工维(wéi )权机制建设(🐸)(shè(🤣) )的一个缩影。

——深入(rù )企业、事业(yè )、(🎄)机(🗡)关等用人(rén )单位，深入社区、工(gōng )业园(📹)区(🦑)、商务(wù )楼宇，对女职工休息(xī )哺乳室建(🧀)设(🔥)的硬件标准、管理制度(dù )、经费补(bǔ(🛎) )助(🚁)等提出要(yào )求并开展督导(dǎo )检查。

积(jī )极(🕷)参(🕎)与涉及(jí )性别平等相关(guān )法律法规政策(😤)文(🔗)件制(zhì )定修订，对加强保障男女职工平(🕖)等(🚿)(děng )就业、解(jiě )决就业性别(bié )歧视问题和(📷)完(⏲)(wán )善生育保(bǎo )障制度、建(jiàn )立健全生(🦖)育(👣)支(zhī )持政策、加强女职工(gōng )劳动保护等(🐸)提(🏼)(tí )出意见建议。