敌营18年

值(🍮)得(dé )一提的(de )是，推进女职工专(🤩)项集体合同签约、履约(🏮)，每年(🐟)都是女职工维权行动月(🔑)活动(🌈)的(🕸)重点内容之一。

女职工专(zhuān )项(⏩)集(jí )体(tǐ )合同(tóng )工(gōng )作(👛)是(shì(🎆) )工(gōng )会女职(zhí )工组织(zhī(🏇) )依法(🚏)维(wéi )护女职工合法权益和特(📕)殊(🎄)利益的重要载体。

推动男女平(🏪)等基本国策贯彻落实，推(🐌)动用(🍱)人单位执行(háng )国家和(hé(🗞) )地方(😲)(fā(🌷)ng )性(xìng )别平(píng )等(děng )相关(guān )法(fǎ(❇) )律法规(guī )政策规(guī )定，积(📛)极促(⛽)进工作场所性别平等，依(♌)法维(🍺)护职工平等享有机会、权利和(🛺)待遇，始终是各级工会努(🚭)力的(🍈)方(fāng )向。

截(jié )至2018年(nián )9月(yuè(📍) )，全(quá(🏳)n )国(guó )已建立(lì )女职工(gōng )休息(🚵)哺(🥛)(bǔ )乳室的基层企事业工会达(✌)28.6万个。

值得一提的是，推进(🎻)女职(🚔)工专项集体合同签约、(🏭)履约(🛍)，每(🕠)年都是女职工(gōng )维权(quán )行(há(🌋)ng )动月(yuè )活(huó )动的(de )重(chóng )点(♋)内容(🤾)(róng )之一。

——15个省(区、市(🦓))制定(🖍)了管理办法，统一标识和色调(🌂)，统(👛)一配备设施、配送物送(🧗)、专(🤶)人管理。

——开展调(diào )查(🐯)研究(🚰)(jiū )。

——完善(shàn )制(zhì )度保障(zhà(🦊)ng )。