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记(jì )者从车内(💸)监(jiān )控视(🍓)频中看到，一路(❇)上，老(lǎo )婆婆抱(🎟)着孩子哭(kū )个(🙂)不停，时(shí )不时(🏺)地用手指掐(qiā(🌦) )小孩的人中(zhō(🕓)ng )穴，但小孩并没(🎙)(méi )有苏醒的迹(🎱)象。

这就需要建(💿)(jiàn )立起一种社(💔)会、企业、家(📅)庭(tíng )分担成本(⛎)的机制。

其手中(♎)抱(bào )着的孩(hái )子则昏迷不醒，不停(tíng )抽搐(🕙)，并翻起了白眼(❓)，情况(kuàng )十分危(🦖)(wēi )急。

规定只是(🧐)在为女(nǚ )性权(😌)益(yì )兜底(🚎)，是底(dǐ )线，而解(🈶)开女性(xìng )就业(⏯)的更多(duō )无形(🛺)的枷锁，进(jìn )而(⛸)出现鼓励(lì )甚(🆑)至奖励的氛围(🥂)(wéi )，还需要观(guā(🐖)n )念转变的支撑(👾)。

纳入医保、生(😇)育补助是一种(👁)(zhǒng )分担方式，增(🐵)加产假哺乳假(🍎)(jiǎ )天数也(yě )是(🤺)一种分担，企业在(zài )这样的(de )社会责任面前(🏃)，应该(gāi )有高度(🎣)(dù )的自觉性和(🍀)主动性。

依法治(🛸)(zhì )国是党领导(🍞)人民治理(lǐ )国家的(de )基本(🍑)方略，也是推进(💑)生态文(wén )明体(🔒)制机制(zhì )改革(🥜)的应有之义(yì(🔷) )。

以前认为(wéi )生(⏬)育主要还是家(🅱)(jiā )庭的事，成(ché(🛋)ng )本理应由家庭(🔈)承(chéng )担，在这种(🎿)观念的支配下(🤔)，不管是企业还(🔴)是社会，对生(shē(❓)ng )育的投(tóu )入都(🚌)是严重不足的。

用人单(dān )位总是以吃亏的(🥞)心态(tài )面对女(🖇)(nǚ )性就业带来(📽)的各种问(wèn )题(🚿)。