tokyo hot n0623

——积极(📗)(jí )推动性别(bié(🌑) )歧视问题调(dià(🏗)o )查处理。

所以一(🕳)过完正月十五(🐃)，他就(jiù )赶忙连(🆙)夜去(qù )文昌城(🚷)区(qū )看花灯展(🏨)，学习别人家的(🎄)经验和新技术(🕘)(shù )。

“全总(zǒng )连续四年组(zǔ )织开展(🥔)女职工维权行(🦊)动月活动，各地(📀)(dì )广泛开展了(🌬)(le )普法宣传(chuán )、(⭐)集中要约(yuē )、(🔻)监督检查等形(🐂)(xíng )式多样的维(🌁)(wéi )权活动”“总结(🔐)发布(bù )维护女职工(🤢)权益优秀案例(😪)，建立健全(quán )‘(⬛)一函两书(shū )’(💤)制度及(jí )女职(💡)工法律援助工(🔟)作机制”“编写制(💰)定(dìng )了《促进(jì(🐓)n )工作场所性(xì(🍠)ng )别平等指导手(🦍)册》，明示用(yòng )人单位应(yīng )建立的(🚷)制度(dù )机制、(🙀)工会组织应发(📙)挥的监督作用(😜)”“多层次多(duō )渠(👊)道开展(zhǎn )女职(🎸)工业务(wù )技能(🏦)培训、科学(xué(📬) )文化普及，组织(🏹)动员(yuán )女职工积极(📋)(jí )参与劳动和(🗣)技能竞赛，深化(🎷)(huà )女职工技(jì(🔷) )术创新活动(dò(👭)ng )”“通过(guò )大讲堂(🚊)、‘写家书·(🌻)传亲情(qíng )’、(👪)‘书香(xiāng )三八(⏺)’读(dú )书活动(🦉)，培(péi )育好家风”……

2016年女职工维(👼)(wéi )权行动月(yuè(♏) )更是专门以(yǐ(🥦) )“提升协商质量(💡)、增强合同实(😼)效”为(wéi )主题，在(🏂)各(gè )地集中开(👟)(kāi )展要约行动(😠)和履约督查。

—(✂)—加强源头(tóu )参与(🌬)。

一(yī )方面，推动(👷)(dòng )将“企业签订(🛍)女职工专项集(⏳)(jí )体合同”纳入(🦏)《劳动(dòng )合同法(📴)》予以明确规定(🥟)。

如江苏、浙(zhè(🥉) )江、山东等(dě(📱)ng )地推动将(jiāng )女(🔝)职工休息(xī )哺乳室建设纳入(rù(🆚) )省妇女发展(zhǎ(🛤)n )规划、省(shěng )政(🙎)府妇儿实(shí )事(🐲)项目；福建省(⬜)总工会与省卫(🏖)计委合(hé )作推(⛏)进宣传(chuán )教育(✨)，与(yǔ )爱心企业合作配备专业物资(🔞)(zī )，与志愿者(zhě(🛠) )组织合作(zuò )加(🗾)强活动推(tuī )广(🌳)；四川等地面(💁)向企业和社(shè(🔯) )会联办项(xiàng )目(😐)，积极推(tuī )动工(🌿)作方式从工会(🌶)服务向社会化(🐔)公益(yì )化运作转变(biàn )。

5年间，在各(🥦)级工会(huì )女职(🍑)工组织的不(bú(🎊) )懈努力下，工会(🌪)女职(zhí )工工作(🔃)形成(chéng )了八个(🥔)响亮品牌：促(👑)进性别平等、(🥪)女(nǚ )职工专项集(jí )体合同、女职(👻)工休息哺乳室(💈)建设、女(nǚ )职(🔒)工维权行(háng )动(👄)月活动(dòng )、女(🐝)职工提(tí )升素(🏄)质建功立业工(👝)程、职工(gōng )子(🙇)女托管(guǎn )服务(🛀)、“女(nǚ )职工关爱行动”和家庭文明建设。

截(jié )至(🚥)2018年9月，全(quán )国已(💿)建立(lì )女职工(🧚)休息(xī )哺乳室(🦈)的基层企(qǐ )事(🚎)业工会达(dá )28.6万(🕒)个。

——以制度(🤢)保(bǎo )障女职工(〰)特殊利益