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不同文化之(💕)间的交(🤟)(jiāo )往，实质上是(shì )不(bú )同价(🙉)值观念之间的(de )交往，其目的(de )是(🔀)(shì )要(🔳)达成某种价值共(gòng )识。

历史(🈹)辩(🏥)证(zhè(🚖)ng )法告诉我们，必须正(zhèng )确处(🔱)理(🗒)改革(🧒)发展稳定(dìng )关系，坚持改(gǎ(🛃)i )革发展(🚙)稳定的实践统(tǒng )一性。

价值(👊)共(gòng )识(🛸)(shí )有两种基本形式：一是(🕌)价值认(☝)同(tóng )，即一种文化中的人(ré(😦)n )们认可(🐴)、赞同另一种文化的价值(🎓)观(guān )念(🌸)，并把它接受为自(zì )己的价(🐒)值观念(niàn )；二是价值认异，即(💰)(jí )人(🔼)们在认识和(hé )熟(shú )悉了一(🤗)种(🕺)文化(💿)后，虽然并不认可(kě )、赞同(💌)和(🕥)接受(✝)这种文(wén )化的价值观念，但(⚾)基(jī )于(📜)相互之间历(lì )史和现实的(🔨)差异能(🎼)够(gòu )理解这种文化(huà )的(de )价(🐦)值观念(📅)产生和存(cún )在的理由或根(😣)(gēn )据(jù(🤕) )，承认它的合理性(xìng )，并由此(🦌)尊重它。

不同文化之间的(de )交往(👴)，实质(💺)上是不同(tóng )价值观念之间(jiā(🙁)n )的(de )交(😺)往，其目的是要(yào )达成某种(📹)价(🧖)值(zhí(🕷) )共(gòng )识。

世界是普遍联(lián )系(🖼)的(🖖)，社会(😉)是(shì )由诸多系统组成的有(🍞)(yǒu )机体(📭)，必须把改革开(kāi )放当作一(🌨)个系(xì(🍊) )统工程，必须坚持全(quán )面改(㊗)革，在各(🕊)(gè )项(xiàng )改革的协同配合中(⛎)(zhōng )不断(🈺)推进。

4日(rì )上(shàng )午，中国移动(✋)通信(xìn )集团有限公司召开中(👅)层以(🤛)上管理人(rén )员大会。

4日上午，中(🏚)(zhōng )国(🤥)移动通信集(jí )团(tuán )有限公(🕥)司(🆓)召开(🐴)中层(céng )以上管理人员(yuán )大(🥖)(dà )会。

在(🆙)推进改革开(kāi )放事业的实(👅)际(jì )过(🦂)程中，我们要善于(yú )学习和(🕌)把握辩(🚕)证唯物(wù )主义和历史唯(wé(🚾)i )物主义(🙃)的思维方法，不断提高战略(📪)(luè )思(sī(🔱) )维、历史思维、辩(biàn )证思(🙌)维、创新(xīn )思(sī )维、法治思(🍥)维、(🔧)底(dǐ )线思维能力，不断优化和(📞)创新(👹)我们(men )的思维方式和工作方(😄)(fā(🏧)ng )法，提(🥪)高驾驭(yù )复杂局面、处理(🐞)复杂(zá(🐎) )问题的本领。

不(bú )同文化之(🐐)间的交(🍳)往(wǎng )，实质上是不(bú )同价值(🔙)观念之(📉)间的交(jiāo )往，其目的是要达(👗)成(chéng )某(🕎)种价值共识(shí )。