张飞跃事件

——为哺乳(⤵)(rǔ )期女职工(🏏)建起(qǐ )温暖(📼)的“小屋”

为(wé(👭)i )了确保女职(🥄)工哺乳室(shì(📹) )建设稳步(bù(📽) )推进，各(gè )级(🔭)工会女职工(🙅)组织积(jī )极推动将(jiāng )女职工哺(bǔ )乳时间、孕(🕧)妇休息室、(🐝)女职工(gōng )哺(🕗)乳室建(jiàn )设(🆔)等国家政策(🎨)规定纳入用(👉)人单(dān )位女(🚽)职工(gōng )劳动(🕯)保护(🛢)工作制(💠)度、女职工权(quán )益保护专(zhuān )项集体合同以及和谐劳动关(⏪)系(xì )建设、(♉)模(mó )范职工(🕝)之家建设(shè(⚾) )的重要内容(🥟)。

手册明示(shì(🚼) )了用人单(dā(🦇)n )位应建(jiàn )立(💗)的制度机制(🚌)(zhì )、工会组(zǔ )织应发挥(huī )的监督作用，分析点(diǎn )评实践案(➗)(àn )例，提供(gò(🦈)ng )检查清单便(📀)于用人单位(🌉)自查和(hé )工(🤢)会监督(dū )。

调(🥧)查发现，仍有(🙂)一些(🀄)企业在(📳)(zài )贯彻落实(shí )性别平等相关法律法规，促进(jìn )工作场所(suǒ(⬆) )性别平等方(🖖)面存在问题(🚖)。

5年间(jiān )，在各(🍠)级(jí )工会女(🕦)职工组织(zhī(🤖) )的不懈努力(🛴)下(xià )，工会女(🚡)(nǚ )职工工作(🚏)(zuò )形成了(le )八个响亮品牌(pái )：促进性(xìng )别平等、女职工专(🚺)项集体合同(👾)(tóng )、女职工(🔍)(gōng )休息哺乳(😑)(rǔ )室建设、(🌂)女职工维权(🛐)行动月活(huó(✔) )动、(👞)女职(zhí(❕) )工提升素质建功立业工程、职(zhí )工子女托(tuō )管服务、“女(🛷)职工关爱行(👖)动”和家庭文(🥦)(wén )明建设。

加(😾)强与地方人(🛃)大和政(zhèng )府(🐴)有关部(bù )门(🥒)的联系配合(🦓)，推动(🍴)加大性(🎦)别(bié )平等相关(guān )法律法规(guī )执行情(qíng )况的监督检查(chá )力(⏭)度；针(zhēn )对(🐴)一些用(yòng )人(🐧)单位要求女(⛳)职工“怀孕排(✔)队(duì )”、生育(📞)(yù )待遇不落(🐰)实、(🤛)“四期”保(🛬)护不(bú )到位、薪(xīn )酬待遇不平等、职业发展因生(shēng )育受(🤰)限等(děng )问题(🈹)，全总女职工(🏃)委员会和相(🏡)(xiàng )关地方工(😽)(gōng )会女职工(👈)组织及时协(🤯)同有关部(bù(🛩) )门调(🧡)查处(chù(🥒) )理，依法维护女职工合法权益(yì )和特殊利(lì )益。