特警判官国语

——完善制度保障。

“什么是(🧕)工作场所性别(bié(🔮) )平等？”“我国促进(jì(🧟)n )性(📼)别平等相关法律法(🚈)(fǎ )规(guī )和已批准(💒)的相关国(guó )际(jì )公约有哪些？”“性(xì(🎽)ng )别(🚿)平等应纳入用(🍨)(yòng )人(rén )单位哪些制(🙉)度(🎦)？”日(rì )前，一本由全(🔑)国总(zǒng )工(gōng )会编(🍛)制的《促进工作(zuò(🥁) )场所性别平等指导(🧣)手(🍁)(shǒu )册》印刷出版。

人力(♊)(lì )资源社会保(⬜)障(🍭)部、全(quán )国总工会等9部(bù )门联合制(☕)发了《关于(yú )进一(🗜)步规范招聘行为(wé(🍬)i )促(🎖)进妇女就业的通知(🙌)(zhī )》，明确不得以性(🛋)别(bié )为(wéi )由限制妇女就业、拒(jù )绝(🍏)录(😿)用妇女，不得(dé(👴) )将(jiāng )限制生育作为(📐)录(🚨)用(yòng )条件，不得差别(🚻)化(huà )地(dì )提高妇(🗃)女对妇女录(lù )用(🥀)(yòng )标准等。

在长期实(🔕)践(🗣)(jiàn )中，各级工会女职(🎮)工(gōng )组织还结(🐌)合(🌸)女职工自(zì )身特点和发展需求，充分(✌)利用工会(huì )女职(🏩)工培训示范学校(xià(🔹)o )、(😄)女职工周末学校、(📉)女农民工夜校等(⤵)，广(guǎng )泛开展女职工技能培(péi )训(xùn )、(🍪)文(🏊)化普及，引导(dǎ(🐿)o )女(nǚ )职工学习新知(🔨)识(🤮)、掌(zhǎng )握新技能、(🛤)增强新(xīn )本(běn )领(⏪)。

“企业不得(dé )因(yī(🍜)n )女职工怀孕、生育(🔦)(yù(📧) )、哺乳降低其工资(🍙)、予(yǔ )以辞退(🍣)、(🙆)与其解除劳(láo )动或者聘用合同”“女职(👺)工比较多的用人(🛫)(rén )单位应当根据女(🧡)职(⏫)工的需要，建立(lì )女(🚲)职工卫生室、孕(📸)妇(fù )休息室、哺乳室等设(shè )施”……(👔)一(⏬)份份女职(zhí )工(🏳)专项集体合同的签(🗡)(qiā(🐸)n )订(dìng )，意味着女职工(⚓)的(de )特(tè )殊利益进(✈)一步有了(le )保(bǎo )障(🚗)。

今年春节，有(yǒu )5个村(🤣)子(🌯)的“灯头”都(dōu )向邹宏(📪)达订制花灯。

如(👡)：(🔞)江西省赣州市总(zǒng )工会目前已建立(🗳)女职(zhí )工创业孵(🔉)化基地18个，为5800余名女(🔻)职(🖇)工创业提供了技术(🌝)培训(xùn )，80%的参训女(🏸)农民工、下岗失业女职工实现(xiàn )了(🌠)再(🛅)就业；黑龙江(🐯)省(shěng )总工会大力开(💴)展(🚃)女职(zhí )工(gōng )创业创(🛀)新创造创效(xiào )“四(😨)创”活动，培养(yǎng )出(🏩)(chū )一大批高素质、(🥓)高(🏫)(gāo )技能女性人才。

在(💀)(zài )家(jiā )人眼里(🏮)，邹(🏰)宏达对制(zhì )作花灯有着几分痴迷(mí(Ⓜ) )。

所以一过完正月(🐾)十(shí )五，他就赶忙连(🎌)夜(🏵)去(qù )文昌城区看花(🍴)灯展，学习别人家(🔴)的(de )经验和新技术。

江麓(lù )机电集团有(🧖)限公司经(jīng )营管(🗺)理部的考核员吴(wú(📩) )琼(💣)曾是一名下料工，通(🚨)(tōng )过苦练自身技(😬)能，并(bìng )一口气在公司的女(nǚ )职(zhí )工(🏘)业(📹)余学校报了(le )应(🐫)(yīng )用文写作知识、(👖)计(🐲)(jì )算(suàn )机和网页制作等三门(mén )课程(😾)，最终在“芙蓉(róng )杯(🧡)”女职工素质达标(biā(⛩)o )竞(🕔)赛活动中脱颖而出(⛔)(chū )，成长为“湖南省(🕢)技术能手”。