仙剑奇侠传4电视剧

——造就“三(sān )型(🥈)”女职工队(duì(😽) )伍

据了(🚁)解，目(mù )前女(☝)职工专项(xiàng )集体合(🚨)同工作已向非公、中小(xiǎo )企业(🐠)和新建企(qǐ(🎄) )业不断(🤘)延伸，并积极(🚫)引导、推进在区域(🥙)性(xìng )、行业(🎚)性工会(huì )联合会特(🦒)别是小(xiǎo )微(😊)企业工(📺)会联(lián )合会(👻)中实现女(nǚ )职工专(💉)项集体(tǐ )合(👬)同工作(🙌)覆盖(gài )。

调查(🍺)发现，仍有一些企业(🎇)在(zài )贯彻落实性别(🤼)(bié )平等相关(🙍)法律(lǜ )法规(👼)，促进工(😻)(gōng )作场所性(🎽)别平(píng )等方面存在(🐆)问(wèn )题。

——明确(què )目标任务。

人(🧑)力资源社会(🍷)保障(zhà(🌅)ng )部、全国总(📳)工(gōng )会等9部门联合(🏢)(hé )制发了《关(🗽)于(yú )进一步规范招(👻)(zhāo )聘行为促进妇(fù(🤰) )女就业的通知》，明确不得以(yǐ )性(🆙)别为由限制(🌴)(zhì )妇女(🆓)就业、拒(jù(🐱) )绝录用妇女，不得将(🎇)限制生(shēng )育作为录用条件，不得(❌)差别化(huà )地(🥈)提高妇(🐳)女对(duì )妇女(🗡)录用标准(zhǔn )等。

与此(🏈)同时(shí )，不断深化女(nǚ )职工技术(🔰)创新(xīn )活动(🐓)。

——深(🧕)入企业、事(🐸)业、机关等用人单(🔕)(dān )位，深入社(🚺)区(qū )、工业园区、(🥔)商务楼宇，对(duì )女职(👋)工休息哺(bǔ )乳室建设的硬件标(🎌)准、管理制(🐹)(zhì )度、(🌏)经费补助(zhù(🚐) )等提出要求并(bìng )开(🌚)展督导检查(chá )。

积极参与涉(shè )及(💤)性别平等相(🔰)关法律(🔟)法规政策(cè(🚓) )文件制定修订(dìng )，对(🍐)加强保障(zhàng )男女职工平等(děng )就(🏕)业、解决就(🔏)(jiù )业性(⤴)别歧视问(wè(🈲)n )题和完善生育保障(🏂)制度、建立(🏧)(lì )健全生育支持(chí(🕣) )政策、加强女(nǚ )职(🥤)工劳动保护(hù )等提出意见建(jià(📴)n )议。

与此同时(😟)(shí )，不断(🧢)深化女职工(🗼)技术创新活(huó )动。

组(🚿)织女职(zhí )工积极参与“当好主人(🈁)翁、建功新(📬)时代”“践(🕝)行新理念、(🌹)建功‘十三五(wǔ )’(💀)”主题劳动(dòng )和技能竞赛，探索网(🥣)上练兵(bīng )和(🔼)网上技(🔣)能比(bǐ )武新(🛹)形式，广(guǎng )泛开展女(💭)职工岗位练(🥊)兵、技术(shù )比武、(🙋)技能竞(jìng )赛、发明(🐂)创造(zào )及合理化建议(yì )等活动(🕚)，引导(dǎo )女职(💚)工投身(🎖)大(dà )众创业(🔽)、万众创新的时代(⏮)浪潮(cháo )；积极培育女(nǚ )职工创(🐽)新工作(zuò )室(🤾)、创新(👼)班组(zǔ )、创(📀)新团队，搭建女职工(🔢)技术创新成果展示(shì )平台，发挥(🆎)女(nǚ )劳模、(🌥)女高级(🧖)(jí )技能人才(🔡)引领(lǐng )示范作用，带(🍧)(dài )动广大女(♑)职工(gōng )在改革发展(🔙)稳定第一线创新创(🛵)(chuàng )优建功立业。