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在家人(rén )眼里，邹宏达(😙)(dá )对制作(zuò )花灯有着(📰)几分痴(🈸)迷。

值得关注的是，各级(🐈)(jí )工会(🐶)女职工组织积极(jí )参(🕯)与侵害女职工权益(yì(🤸) )案件的(🥒)调查处理，及(jí )时反映(😲)(yìng )女职(⛴)工利益诉(sù )求，依(yī )法(💓)维护女(🥎)职工(gōng )合法权(quán )益和(🏥)特殊利益。

——纳入全(🍃)会工作(🕌)，推动(dòng )女职工专项集(🎂)体合同(🎼)(tóng )工作纳入全会集体(🎙)协(xié )商签订(dìng )集体合同工作(🏈)(zuò )同步推(tuī )进。

女职工(👟)专(zhuān )项(👖)集体(tǐ )合同工作是工(🛍)会女职(💛)(zhí )工组织依法维护女(🥗)职(zhí )工合法权益和特(🏿)殊利(lì(♓) )益的重要载体。

在家(jiā(🌑) )人眼里(⏹)，邹宏达对制(zhì )作花灯(🛡)(dēng )有着(🐧)几分痴迷(mí )。

这些(xiē )举(🤝)措都指向同(tóng )一个目(🕉)(mù )标：(🌱)认真履行工会基(jī )本(🕺)职责，维(👪)护好发展(zhǎn )好女职工(⏭)合法权益，满足女职工(🕳)美好生(🕰)活(huó )需要，团结动员广(🍭)大(dà )女(🗒)职工(gōng )奋斗新时代。

—(🐸)—积(jī(👀) )极推动性别歧视问题(👧)(tí )调查处理。

据了解，这(🏳)本指导(🏅)手册源于全(quán )总针对(🎿)企业性(🔩)别平等(děng )机制建设的(⚓)大调研(🔉)。