最后的气宗2

随着技(🐹)艺越来越纯(chún )熟、灵巧，请他做(zuò )花灯的(🤰)(de )人也越来越(🔧)(yuè )多。

27个(gè )省(⛳)(区、市)总(zǒ(🌦)ng )工会设(shè )立了专项资(zī )金；许(xǔ )多地方(😂)把“母婴关(guā(🔑)n )爱室”建设纳(🏒)入职(zhí )工维(👻)权帮扶中心和(hé )职工之家建设重要(yào )内(👌)容、工会工(💐)作年(nián )度考(🥝)核。

包括相关(👰)(guān )制度机制不健全、不同程度存在就业(🍌)(yè )性别歧视(🅱)、缺乏支(zhī(🙆) )持职工平衡工作与(yǔ )家庭责任的措施，等等。

——撑起(🎟)女(nǚ )职工权(🎣)(quán )益“保护伞(🤸)(sǎn )”

品牌(pái )1：促进性别(bié )平等

“全总连续四(💝)(sì )年组织(zhī(🌷) )开展女职工(🐒)维权行(háng )动(🏍)月活动，各地广(guǎng )泛开展了普法宣传(chuán )、(✌)集中要约、(🔆)监督(dū )检查(⚾)等形式多样(😈)的(de )维权活动”“总结(jié )发布维护女职工权(quá(🆎)n )益优秀案例(💐)，建立(lì )健全(🏣)‘一函两书’制度及女职工法律(lǜ )援助工作机制”“编(😜)写制定了《促(🅰)进(jìn )工作场(✔)所性别平等(děng )指导手(shǒu )册》，明示(shì )用人单(🕒)(dān )位应建立(🎊)的(de )制度机(jī(⛳) )制、工会组(♓)织应发(fā )挥的监督作用”“多层次多渠道开(♌)展(zhǎn )女职工(📬)业务技能培(📒)(péi )训、科学(🛡)文化普及(jí )，组织动员女职工(gōng )积极参与(🍫)劳动和技(jì(💊) )能竞赛，深化(💝)女职(zhí )工技术创新活动”“通过大讲堂、‘写家书·传(🍙)亲情’、‘(👪)书香三八’(🍤)读(dú )书活动，培育好家(jiā )风”……

在调研基(🤐)(jī )础上，对存(🖲)在问题(tí )积(🤝)极提(tí )出整(👹)改意见，并总(zǒng )结推广基层典型经(jīng )验。

27个(✊)省(区、市)总(🖤)(zǒng )工会设立(🔶)了专项资(zī(🐶) )金；许多地方把“母婴关爱室”建设(shè )纳入(🈹)职工维权帮(🐮)扶(fú )中心和(⚡)职工之家建(jiàn )设重要内容、工会(huì )工作年度考核。

—(🛎)—加强源头(🥁)参与。