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人(rén )力资源(➗)社(shè )会保障部、(🙊)全国总工(🏙)会等9部门联合(hé(🤵) )制发了《关(⚓)于进一(yī )步规范(🚈)招聘行为促进妇(⏫)女就业的(🤪)通(tōng )知》，明(míng )确不(🔀)得以(yǐ )性别为由(yóu )限制妇(🤟)女就业、拒绝录(🍝)用(yòng )妇女(🕜)，不(bú )得将限制(zhì(🏰) )生育作为(wéi )录用(🙃)条件，不得(🤫)差别化地提高妇(🔧)女(nǚ )对妇女录(lù )用标准等(🌯)(děng )。

——纳(nà )入全(🔋)会工作，推(🖱)动女职工(gōng )专项(🔝)集体(tǐ )合同工作(⛅)(zuò )纳入全(⛩)会(huì )集体协商签(🍃)订集体合(🅿)同工作同步推(tuī(👰) )进。

为培(péi )养和造(🅰)就(jiù )一支(⏸)知识型、技能型(😕)、创新型女职(zhí )工队伍，近(😱)年来，全总女职(zhí(🌰) )工委员会(💮)着力提升女职工(🌂)(gōng )队伍素质(zhì )，于(🤘)2015年印(yìn )发(🏡)《关于(yú )新形势下(🔒)深入实施女职工提升素质(🛍)(zhì )建功立业(yè )工(🕉)程的意(yì(📯) )见》，明(míng )确了提素(🐉)建功的目标任务(wù )，同时积(😊)(jī )极贯彻落(luò )实(✌)《新时(shí )期(🤬)产业工人队伍建(🍋)设改革方案》，拓展(🍭)培训(xùn )内(🐞)容、搭(dā )建网上(👅)平台，多层次多渠道开展教(📐)(jiāo )育培训，助推女(🐫)职(zhí )工成(🛏)长成(chéng )才。

品牌4：(🏘)女职工维权行动(📴)月

——南(♊)京市总(zǒng )工会推(🏘)动(dòng )质监部门制定《工作场(🍨)所爱心母婴(yīng )室(🉐)建设与(yǔ(🤹) )星级评定(dìng )规范(💆)》，成为首部面向职工的公益(⬜)(yì )服务类地(dì )方(🕣)技术规(guī(🌤) )范。

“三(sān )八”国际劳(🖋)动妇女节临近，意(🗞)味着(zhe )全总(💣)女职(zhí )工委员会(👤)(huì )组织开展的女职工维权(➖)行动月活动(dòng )也(🍨)即将启(qǐ(🌫) )动了。