黑名单9

国内(📐)上市企业的人(📧)才需求占比(🗑)位居第二(èr )，上(😵)(shàng )市(shì )企业具备较强的资(🔉)源调配能力和(🚩)市场影响力(🏛)来布局(jú )新(xī(🆓)n )业(yè )务、组(🎷)建新团队，用新(💘)型人才来助力(😭)企业在资本(🤕)市(shì )场(chǎng )上(shà(⏫)ng )获(huò )得更好(🤚)的发展。

5G人才需(💂)求在不同性质的企业分布(⏹)：私(sī )企(qǐ )最(🔤)(zuì )高

薪酬水(🛸)平较高也是5G人(🧓)才的让人艳羡的一大特点(📓)(diǎn )。

在(zài )5G人(rén )才(🤑)需求分布排(🐚)名前十的城市(♒)中，北京、深圳位居前(qián )二(🍔)(èr )，分(fèn )别为28.83%、(❇)20.22%；上海排名(🍳)第三，人才需求(🤧)占比为16.79%。

随着(👡)网(wǎng )络(luò )云(yú(🚆)n )化发展趋势的(➖)推进，传统以(🌃)通讯领域人才(💥)需求为主(zhǔ(⏮) )的(de )运(yùn )营(yíng )商(🤙)正面临巨大挑战，他们也需(💔)要软件工程师(😢)的加入(rù )，增(🐒)(zēng )强(qiáng )自身的(💤)研发力量。

A股现在已经开启(🍺)了“黄金十年(niá(👬)n )”，并(bìng )且2019年是(🐩)A股“黄金十年”的(😅)第一年，相信未来十年将(jiā(🌙)ng )是(shì )股(gǔ )票(pià(🔇)o )投资者欢欣(🍅)鼓舞的十年。

不(🕞)同性质的企(😾)业对5G人才都(dō(🏹)u )有(yǒu )不(bú )同程度的需求，其(🤛)中私企人才需(👧)求最多，达52.67%；(🗃)其次(cì )是(shì )国(🔁)(guó )内(nèi )上市企业，为21.87%，外企为(🦁)13.59%，国企只占到了(🚤)3.66%。

按照中国(guó(🔉) )“十(shí )三(sān )五”规(😋)划要求，到2020年底中国公

猎聘(🍂)大数据显示，2018年(🛳)(nián )5G领(lǐng )域(yù(😚) )企业人才需求(🛋)同比2017年增长57.62%，市场行情较为(📙)乐观。

2013年(nián )，我(wǒ(😁) )国(guó )工信部(✨)、发改委和科(🏔)技部联合推(🤡)动成立了IMT-2020(5G)推进(⛴)组，统(tǒng )一(yī )组织运营商和(🍋)设备厂商，全面(🗡)推进5G研发、(🚍)国际合作(zuò )和(➿)(hé )融(róng )合(hé )创新发展。