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高(👮)雄市长(zhǎng )韩(🚅)国瑜人气居高(gāo )不下。

调研发现(👥)(xiàn )，3岁以(💾)下托幼机(jī )构严重缺乏(🐗)、孩子(🎭)(zǐ )放学放假时间与(🔄)(yǔ )家长上下(🍽)班时间(jiān )不匹配、(🗯)家政服(fú )务(🆙)业欠规范等因素(sù )，使得女职工(🦃)生(shēng )育(🌳)面临诸多后顾(gù )之忧。

如(🛍)山西省(🏧)(shěng )9000多个基层单位的(📯)50多(duō(🔳) )万名女(🕳)职工参加(jiā )活动；(🍼)河南省1214家(jiā(🏀) )企事业单位的4万(wàn )余名职工参(🚳)加活动(🏗)，上报优秀家书(shū )、家训(✝)5万余篇(👸)。

为发挥典型示范(fàn )作用(🚪)，全总女(👧)职工委员会通过开(🚛)展(zhǎn )全国先(😥)进女职工(gōng )集体和(🍿)个人表彰(zhā(🚤)ng )工作，大力表彰(zhāng )全国五一巾帼(🍍)奖状(zhuà(🖤)ng )(奖章)和标兵岗(标(biāo )兵)获(🐀)得者，展(🎧)示(shì )女职工爱岗敬(🚤)业(yè(🤓) )、创新(🕶)创造、精益(yì )求精(🤛)的巾帼风采(🦉)(cǎi )。

为更好地满足(zú )女职工多样(♓)化需(xū(🚵) )求，各级工会女职工组织(😣)还主动(🖕)适(shì )应女职工对美好(hǎ(🌇)o )生活的(🥣)向往，继(jì )续做好就(🍯)业服务、心(🌌)理关怀，在为(wéi )女职(🔱)工提供物质(💴)(zhì )服务、生活服务(wù )的同时，注(🆖)重加(jiā(👴) )强与女职工的思想(xiǎng )交(🔧)流、心(🕣)灵沟通(tōng )，提供更高(🍤)水平(píng )的精(🦂)神和文化服(fú )务，使(🤪)女职工有更(☔)(gèng )多获得感、幸福(fú )感、安全(📻)感。

尽(jì(🚛)n )管网络问政已成(chéng )常态(😼)，但专家(🙆)指出(chū )，在其发展过程(ché(😰)ng )中也要(🐸)注意一些(xiē )问题，不(🔪)能因为(wéi )走(🍕)得太快而“迷了路”。