逆转女王剧情介绍

品牌(pái )2：(💛)女职(zhí )工专(🔟)项(xiàng )集体合(🐝)同

各(gè )地工(🌆)会则积极推(😓)动(dòng )女职工(🍵)专项(xiàng )集体(🛎)合(hé )同工作(zuò )纳入地方《妇女权益保障法实施办法》，并(🗾)与地(dì )方人(👩)社(shè(🎤) )、企联等制(🛣)(zhì )发推行女(🍟)职工权益保(✳)护专项集(jí(😁) )体合同(tóng )工(🎥)作指(zhǐ )导意(⛄)见，为推进女(🍚)职工(🏠)专项集体合同工作(zuò )提供法(fǎ )律制度(dù )保障。

2016年(😠)女职工维权行动(💥)月更是专门(🐸)以“提升协(xié(👆) )商质量(liàng )、(🔈)增强(qiáng )合同(♿)实效”为主题(🚎)，在各地集(jí(🦕) )中开展要约(yuē )行动和(hé )履约督(dū )查。

这是一(yī )系列聚(🍯)焦亿万女职(🏫)工的(😰)关爱行(háng )动(🏂)——

人力资(⏮)(zī )源社会保(🏈)障(zhàng )部、全(🗃)国总工会等(🔘)9部门联合制(😟)(zhì )发了《关于(🍕)进(jì(🥢)n )一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，明确(què(🍈) )不得以(yǐ )性别为(🍰)(wéi )由限制妇(☕)女就业、拒(🏀)绝录用妇女(🍌)，不得将(jiāng )限(🔇)制生(shēng )育作(📤)为(wéi )录用条(💷)件，不得差别化地提高(gāo )妇女对妇女(nǚ )录用标(biāo )准等(🍐)。

——撑起女(👵)(nǚ )职(🖕)工权益“保护(🥤)伞”

加强与地(🕰)(dì )方人大(dà(🚿) )和政府(fǔ )有(📊)关部门的(de )联(😘)系配合，推动(🎷)加大性别平(😗)等(dě(🦐)ng )相关法(fǎ )律法规(guī )执行情况的监督检查力度；(🎺)针对一些用人(ré(🐰)n )单位要(yào )求(👇)女职(zhí )工“怀(✋)(huái )孕排队”、(🧢)生育待遇不(🧝)落实、“四期(☔)”保(bǎo )护不到(🧑)(dào )位、薪(xīn )酬待遇不平等、职业发展因生(shēng )育受限(🗝)等问(wèn )题，全(🐄)(quán )总(🎰)女职(zhí )工委(🥠)员会和(hé )相(🔳)关地方工会(🏉)女职工组织(🐽)及时(shí )协同(😴)有(yǒu )关部门(💄)(mén )调查处理(🈁)，依法(👨)维护女职工合法权益和特(tè )殊利益(yì )。

据了(le )解，目(😐)前女职工专项集(🐴)体合同工作(🛏)已向非(fēi )公(🗿)、中(zhōng )小企(🌸)业(yè )和新建(🍬)企业不断延(🚏)伸，并积极引(🦃)导、推进在区域(yù )性、行(háng )业性工(gōng )会联合会特别(🗒)是小微企业(💶)工会联合会中实(⏹)(shí )现女职(zhí(💸) )工专项(xiàng )集(🐳)体合同工(gō(🤺)ng )作覆盖。

一方(💚)面，推动将“企(🚠)(qǐ )业签订(dì(🎱)ng )女职工(gōng )专项集体合(hé )同”纳入《劳动合同法》予以(yǐ )明(💭)确规(guī )定。

“‘背奶(🥨)妈妈’们不(😩)用再躲进单(🛢)位厕所里挤(🥕)(jǐ )奶了！”2014年，全(🌱)总女职工委(🍷)员会在全国(🔳)启动了“爱心妈咪小屋(wū )”建设(shè )工作，为女职工提供哺(🐣)乳期特殊劳(🚀)动保护。