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针(zhēn )对(⏰)这(😀)些(xiē )问题，全总女职工(💰)委员会将调研(yán )成果(📉)转(zhuǎn )化为指(zhǐ )导手册，为(🌮)用人单位落实法律法(🐄)(fǎ )规规定(dìng )、工会(🥌)(huì(🎳) )组(🌃)织开展促进工作场所(🍹)性别平等(děng )工作提(tí(💢) )供(☝)具体(tǐ )的帮助和指导(💺)。

于(yú )是，他连日连(lián )夜(🐣)赶(🎮)工(gōng )，精心(xīn )制作，及时(🙎)完成所有花灯的制作(💦)(zuò(👭) )。

同时(shí )，各级(jí )工会女(🛢)职工组织紧紧抓住各(♈)地(🍡)方工会集(jí )体协商(shā(🥇)ng )春季要(yào )约行动的时(🔋)机，以中小非公企业(yè )和(🍎)女职(zhí )工相对(duì )集中(🤼)的行业为重点，对未(💯)签(🐃)订(🚯)女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(🛅)(tǐ )合同企业、合同到(🎂)期(📤)未续约、履(lǚ )约不到(👛)(dào )位企业(yè )集中开展(📔)要(🔕)约和履(lǚ )约监督行动(🛤)，着力推(tuī )动协商(shāng )、(🚘)签(🛏)约、履约程序制度化(🕑)、规范化，推(tuī )动女职(😄)(zhí(🃏) )工专项集体提质增效(🥐)。

27个省(区、市)总工(gōng )会(🔝)设立(lì )了专项(xiàng )资金；(💭)许多地方把“母婴关爱(🛶)室(shì )”建设(shè )纳入职(zhí )工(🌸)维权帮扶中心和职工(🕵)之家建设(shè )重要内(🐣)(nè(💟)i )容(😜)、工(gōng )会工作年度考(🎅)核。

结合维权行动(dòng )月(🏮)主(🤼)题(tí )，各级(jí )工会女职(🐷)工组织还(hái )主动加强(😑)了(🐏)与(yǔ )地方人(rén )大和政(🍦)(zhèng )府有关部门的联系(🥃)配(🍺)合，以非公中小微(wēi )企(🆑)业为(wéi )重点，联合开展(👏)监督检查，对违反《女(nǚ )职(🏑)工劳(láo )动保护(hù )特别(💨)规定》、侵害女职工权益(👑)的(de )用人单(dān )位提出(chū(♎) )督促整改意见。

——(🍌)深(🤙)入(🚘)企业、事业、机关等(🤨)(děng )用人单位，深入社区(🚳)、(🆘)工业园区(qū )、商务(wù(🕕) )楼宇，对女职工休息哺(🍾)乳(💒)(rǔ )室建设的硬件(jiàn )标(🌿)准、管理制(zhì )度、经(🧝)费(💠)补助等提出要求并开(🤸)展督导检(jiǎn )查。