聊斋之侠女

2016年，国家(jiā )卫(wè(🥥)i )生计生委、全国(guó )总工会等10部(🕦)门联(🔒)合制发了《关于加快推进(⚽)(jìn )母(mǔ )婴设施建设的指(zhǐ(🗓) )导意(🍜)见》，进(🏧)一步明确：到(dào )2020年底，所(🙊)有应配(🔻)(pèi )置母婴设施的公(🗄)(gōng )共(📺)场所(🍆)和用人单位基本建(📖)(jiàn )成(chéng )标准(♐)化母婴设施(shī )。

据了(⬛)解，目(🤬)前(qiá(♎)n )女职工专项集体合(🤤)同工作(zuò )已(yǐ )向非公、中小企(🥦)(qǐ )业(😱)和新(🗃)建企业不断延伸，并(📪)(bìng )积极引导、推(tuī )进(jìn )在区域(👵)性、(🏾)行业(yè )性工会联合会特(🤒)别是小微企(qǐ )业工会联合会中(♐)(zhōng )实(🚅)现女职工专项(xiàng )集体合(🎣)同工作覆盖。

与此(cǐ )同(tóng )时(🥣)，各地(🎚)工会(🌫)则(zé )将女职工专项集(jí )体合同(💋)工作纳入集体合同(🔐)(tóng )工(🚡)(gōng )作(🍉)同部署、同推(tuī )进(🤪)、同考核，着(zhe )力推动基层单位女(🎗)职工(🍩)专(zhuā(👞)n )项(xiàng )集体合同与集(😴)体(tǐ )合同“三同步”(同步协商、同(🤧)步签(💉)订、同(tóng )步(bù )履约)。

”邹宏(💝)达(dá )说，在他独立做花灯的第二(㊙)(èr )年(🗺)，从当年9月份(fèn )，他就开始(🛤)备料(liào )竹坯，做了近100个花灯(🧔)，但(dà(〰)n )是(shì(🚁) )因为用了新竹子(zǐ )，到了年末打(👋)开(kāi )库房一看，花灯(🍑)都发(🥟)霉了(😚)(le )。

加强与地方人大(dà(🛀) )和政府有关部门(mén )的联系配合(🚽)，推动(📺)加大(⚪)性(xìng )别(bié )平等相关(👖)法律法(fǎ )规执行情况的监督检(😧)查力(😋)度(dù )；针对一些用(yòng )人(🔋)(rén )单位要求女职工(gōng )“怀孕排队(🎅)”、生(📑)育待遇(yù )不(bú )落实、“四(🌸)期”保护不到位、薪(xīn )酬待(🤠)遇不(🎌)平等(👠)、职业发展(zhǎn )因(yīn )生育受限等(👷)问题(tí )，全总女职工(🧔)委(wě(👆)i )员会(🥔)和相关地方工会女(🥘)职(zhí )工(gōng )组织及时协同有(yǒu )关(😭)部门(🥫)调查(🤖)处理(lǐ )，依法维护女(🥎)职工合法权(quán )益(yì )和特殊利益(🐓)。

品(pǐ(🆕)n )牌1：促进性别平等

调查(🎺)发现(xiàn )，仍有一些企(qǐ )业(yè )在贯(🙅)彻落(🐕)实性别(bié )平等相关法律(🌐)法规，促进(jìn )工(gōng )作场所性(😕)别平(💮)等(dě(🛀)ng )方面存在问题。

——山西、安徽(🎪)、贵州等(děng )地(dì )专(🌈)门出(⬇)台了(🍆)资金(jīn )管理办法，山(🛃)东(dōng )、湖南等地广泛开展建设(🔈)(shè )规(🏳)(guī )范(⛏)化检查，对未(wèi )能达(📗)标的限时整(zhěng )改或取消资格。

“企(🐏)业不(🖖)(bú )得(dé )因女职工怀孕、(📘)生育、哺乳降低其工资、予(yǔ(📌) )以辞(❓)退、与其(qí )解(jiě )除劳动(🤴)或者聘用(yòng )合同”“女职工比(😶)较多(🥩)的(de )用(🏃)(yòng )人单位应当根据(jù )女(Ⓜ)职工的(👿)需要，建立女职工卫(👝)生室(⏫)、孕(🕌)妇(fù )休(xiū )息室、哺(🕙)乳室等(děng )设施”……一份(fèn )份女(♌)职工(🎗)专项(💐)集体合同的(de )签(qiān )订(🚨)，意味着女职(zhí )工的特殊利益进(🎏)一步(🔂)有了保障。