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与此(🛌)(cǐ )同(🐳)(tóng )时(🔧)(shí )，各(gè )地(dì )工(gōng )会(huì )则(zé )将女职工专项集体(🌍)合同(👟)工作(⏫)纳入(🗝)集体合同工作同部署、同推进、同考核，着力(👡)推动(💎)基层(👓)单位(🖖)女职工专项集体合同与集体合同(tóng )“三(sān )同(tó(📖)ng )步(bù(🛹) )”(同(tó(📲)ng )步(bù )协(xié )商、同步签订、同步履约)。

全总先后制发(📶)关于(🧔)推进(⬅)女职工专项集体合同工作的相关意见，明确提(🎪)出“基(🏉)本实(🧤)现在(🐠)已建工会(huì )企(qǐ )业(yè )中(zhōng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )组(zǔ(🏁) )织(zhī(⏩) )和女(🏿)职工(🔚)权益保护专项集体合同全覆盖”。

2018年中旬，全总女(🏸)职工(✅)委员(👆)会对(🌿)8个省(市)72家企业的2807名职工开展了问卷调查和实(👇)地调(🐧)研(yá(💴)n )。

由(yóu )此(cǐ )也(yě )呈(chéng )现(xiàn )出(chū )一(yī )幅近年来全(🍜)总女(🖐)职工(🏖)委员(🕐)会开展提素建功工作的地方“画卷”。

结合维权行(👦)动月(➡)主题(⏸)，各级(🐐)工会女职工组织还主动加强了(le )与(yǔ )地(dì )方(fā(🔫)ng )人(ré(🌮)n )大(dà(📝) )和(hé(👊) )政(zhèng )府(fǔ )有(yǒu )关部门的联系配合，以非公中小(🎖)微企(📣)业为(💇)重点(🥖)，联合开展监督检查，对违反《女职工劳动保护特(💝)别规(✅)定》、(🤸)侵害女职工权(quán )益(yì )的(de )用(yòng )人(rén )单(dān )位(wèi )提(✨)(tí )出(🐻)(chū )督(🦃)促整(🥠)改意见。

积极参与涉及性别平等相关法律法规(🛤)政策(🤜)文件(🌘)制定(✳)修订，对加强保障男女职工平等就业、解决就(🚀)业性(🍷)别歧(🏍)(qí )视(🌡)(shì )问(wèn )题(tí )和(hé )完(wán )善(shàn )生(shēng )育(yù )保(bǎo )障制(😋)度、(🦔)建立(🍃)健全(🕳)生育支持政策、加强女职工劳动保护等提出(🚎)意见(🍾)建议(🕢)。

这是一系列聚焦亿万女职工的关爱行动——(🛠)