越剧五女拜寿高清

积极参与(🌰)《社(🏘)会(huì )保障(最低标准)公约(👷)》和《生(shēng )育保(bǎo )护公(🤥)约(🍲)》批约可行性(xìng )研究论证(🛢)，提出意见建议。

包括(⛺)(kuò(🐀) )相关(guān )制度机制不健全(🚑)(quán )、不(bú )同程度存(👫)在(🚉)就业性别歧视、缺乏(fá )支持职工平衡工作(😃)与(🎸)(yǔ )家庭(tíng )责任的措(😣)施，等等。

各地工(gōng )会则(zé(❎) )积(🎆)极推动女职工专项(💬)(xiàng )集体(tǐ )合同工作纳入(🌰)地(🆙)方《妇女权(quán )益保(bǎ(⭕)o )障(🌶)法实施办法》，并(bìng )与地(🌶)(dì(🚊) )方人社、企联等制(🎐)发(😙)推行女(nǚ )职工(gōng )权益保(🐉)护专项集体合(hé )同(🥃)工(🤝)作指导意见，为推进女职(😱)工(gōng )专项(xiàng )集体合(💮)同(🧑)工作提(tí )供法(fǎ )律制度保障。

——积极推动(🕸)性(🔣)别(bié )歧视问题调查处理。

江麓(lù )机电集团有(🙎)限(🦃)公司经营管理(lǐ )部(🛃)的(de )考核员吴琼曾是一名(🐿)(mí(🚆)ng )下料(liào )工，通过苦练(🌛)自(💃)身技能，并(bìng )一口(kǒu )气(🤯)在(🍐)公司的女职工业(yè(🎨) )余(😯)学(xué )校报了应用文写作(🏮)知识、计(jì )算机(jī(🎫) )和(🍫)网页制作等三门课(kè )程(🌇)，最终在“芙蓉杯”女职(🛃)工(🚥)素(sù )质达(dá )标竞赛活动中脱(tuō )颖而(ér )出，成(✊)长(🚝)为“湖南省技术能(néng )手”。

“全总连续四年组(zǔ )织(🐤)开(🐿)(kāi )展女职工维权行(🏞)动月活动，各地(dì )广泛开(🤕)展(🦔)了普法宣传(chuán )、集(💰)(jí )中要约、监督检查等(🆚)形(🚰)式多(duō )样的(de )维权活(🎳)动(🕸)”“总结发(fā )布维(wéi )护女职(⚓)工权益优秀案例，建(😱)(jià(📧)n )立健(jiàn )全‘一函两书’(🤹)制度(dù )及女职工法(🍗)律(👁)援助工作机制”“编写(xiě )制定了《促进工(gōng )作场(🤝)(chǎ(🛴)ng )所性别平等指导手册》，明(míng )示用(yòng )人单位应(🔄)建(👽)立的制度(dù )机制(zhì(😣) )、工会组织应发挥的监(😥)督(👔)作(zuò )用”“多层次多渠(🙄)道开展(zhǎn )女职(zhí )工业务(😷)技(📹)能培训、科学文化(😮)(huà(🗝) )普及(jí )，组织动员女职工(🍳)积(jī )极参(cān )与劳动(🈴)和(🈳)技能竞赛，深化女(nǚ )职工(📸)(gōng )技术创新活动”“通(🎰)(tō(🌽)ng )过大讲堂、‘写家书·传亲情’、‘书香(🐓)三(🌊)八’读书(shū )活动(dòng )，培育好家风”……

中车集(🚘)(jí(🍹) )团工(gōng )会的努力，只(🔶)是各级(jí )工会(huì )以女职(🌸)工(🕢)权益保护专项集体(🔁)(tǐ )合同(tóng )工作为抓手，加(😒)强(💦)工(gōng )会女(nǚ )职工维(🌁)权(🏽)机制建设的一个缩(suō )影(♈)。

针对这些问题，全总(🐫)(zǒ(💂)ng )女职工委员会将调研成(🍟)果转化为(wéi )指导(dǎ(🛅)o )手(⬅)册，为用人单位落(luò )实法律法规规定、工会(🕚)组(👢)织开展(zhǎn )促进(jìn )工作场所性别平(píng )等工(gō(🥔)ng )作(🍧)提供具体的帮助和(👰)指导。

据了(le )解，这本指导手(🌲)册(👬)源(yuán )于全(quán )总针对(👉)企业性别平等机制建(jià(📑)n )设(🗻)的(de )大调研。