西西人艺体高清大胆47

同时，各级(jí )工会(huì )女职工组织紧紧抓住各地方工(gōng )会(🤹)集(jí )体(🏴)协商春(➡)季要约(🥡)行(háng )动的(de )时(😎)机，以中(🧦)小非公(👚)企业和(📼)女职(zhí(🎽) )工相(xiàng )对集中的行业为重(chóng )点，对未签订女职工专项集体合同(tóng )企业(yè )、合同到期未续(🕺)约(yuē )、(🎇)履约不(💂)到位企业集(♟)中开展(📛)要(yào )约(🤰)和(hé )履(🍇)约(yuē )监(🤥)督行动(😘)，着力推(tuī )动协商、签约、履约程序制度(dù )化、规范化，推动女职(zhí )工专(zhuān )项集体(🌡)提质增(🤚)效。

如今(🔠)，“爱(ài )心(🥊)妈(mā )咪小屋(🤺)”也搭上(🦃)了(le )“互(hù(😑) )联网+”的(🛂)高速列(🚤)车，努力搭建(jiàn )服务(wù )女职工的新平台。

中车(chē )集团工会的努力，只是各级工(gōng )会以(🏖)(yǐ )女职(🗻)工权益(🥙)保护专(⛅)(zhuān )项集体合(📵)同工作(❇)为抓手(👠)，加强(qiá(🤾)ng )工会(huì(📎) )女职(zhí(🤩) )工维权机制建设的(de )一个缩影。

这件事给了他难忘(wàng )的教(jiāo )训，此后，邹宏达(dá )决定(dì(🚍)ng )外出学(👠)习经验(➡)。

——撑(🛍)起女职(zhí )工(🛁)权(quán )益(⌚)“保护伞(🎚)”

在全(quá(🧗)n )总下(xià(♓) )发的《关于提升集体协商质量(liàng )增强(qiáng )集体合同实效的意(yì )见》《深化集体协商工作(⏱)规划(2014-2018年(🔙))》等部(bù(🐈) )署规划(⚾)中，都提出(chū(🌒) )了加强(🛷)女职工(🔗)专项集(🕊)体合同(🎡)工作的(📸)(de )相关(guān )要求。

2016年，国家卫(wèi )生计生委、全国总工会等10部门(mén )联合(hé )制发了《关于加快(🥠)(kuài )推进(🗒)(jìn )母婴(🔲)设施建(📰)设的指导意(🚁)见》，进一(😴)(yī )步明(🔱)确：到(✡)2020年底，所(🥈)有(yǒu )应配置母婴设施的公共场所和(hé )用人(rén )单位基本建成标准(zhǔn )化母(mǔ )婴设施(😳)。

在全总(🌎)下发的(🧦)《关于(yú(🥊) )提升(shēng )集体(🕣)协商质(⛹)量增强(🛌)(qiáng )集体(🔷)(tǐ )合同(🗽)实效的(🤛)意见》《深化集体(tǐ )协商(shāng )工作规划(2014-2018年)》等部(bù )署规划中，都提出了加强女职(zhí )工专(zhuā(⛴)n )项集体(🚒)合同工(🤖)作的相(⛪)关(guān )要求。

与(🥗)此同时(👣)，中车集(㊗)团分(fè(🌰)n )布在(zà(👦)i )各地的子公司也相(xiàng )继召(zhào )开了职代会，其中有一项备受(shòu )女职(zhí )工关注的重要(🌀)议程(ché(🐫)ng )——审(🚢)议通过(🈸)并签订《女员(🕧)工权益(🛐)(yì )保护(♑)(hù )专项(㊙)集体合(➗)同》。

全总(🔄)(zǒng )先后制发关于推进女职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同工作的相关意(yì )见，明确提出“基本(🕗)实现在(🕳)已(yǐ )建(🕗)工(gōng )会企业中女职(🥘)工组织(⛴)和(hé )女(🤬)职工权(📀)益保护(😍)专项集体合同(tóng )全覆(fù )盖”。