女友的妈妈

包括相关(guān )制度机(🈵)制不健全、(🏖)不(bú )同程度(dù )存在(🐲)就业性别(bié(🦊) )歧视、缺乏支持职(🍦)工(gōng )平衡工(gōng )作与(♐)家庭责任的(🌰)措施(shī )，等等。

而这正(🉑)是湖(hú )南各(🍎)级工会以女职工(gō(😼)ng )培训学校为载体，大(❇)(dà )力推进女(🥎)职工素质提(tí )升成(🗺)果(guǒ )的生动(🍅)展现。

包(🌭)括相(xiàng )关制(🕵)度机制不(bú )健全、(👘)不同程度存(🍞)在就业性(xìng )别歧视(🍨)、缺乏支持职(zhí )工(😗)平衡工作与(🌱)家庭责(zé )任的措施(💐)，等等。

这(zhè )是(♟)一系列聚焦亿万女(🛀)(nǚ )职工的(de )关爱行动(🍳)——

在调研(🌶)(yán )基础上，对存在问(🚧)题(tí )积极提(🚏)出整改意见，并总结(🕷)推广基层典型(xíng )经(🔈)验。

——积极(🏩)推动(dòng )性别歧视问(⛽)题调查处(chù )理。

——(🔇)纳入全会工(👷)(gōng )作，推(tuī )动女职工(🌋)专项(xiàng )集体(👓)合(hé )同工作纳入全(🕎)会集体(tǐ )协商签订(⛽)集体合同工(😔)(gōng )作同步推进。

这些(🥨)举(jǔ )措都指(🎠)向同一个目标(biāo )：(🍆)认真履行工会基本(🥊)(běn )职责，维护(🏾)好发展好(hǎo )女职工(🌇)(gōng )合法权益(🚘)，满足女职(zhí )工美好(🧘)生活需要，团(tuán )结动(🤹)员广(guǎng )大女(⏫)职工奋(fèn )斗新时代(🍨)。